株式会社日立ソリューションズ・クリエイトのクチコミ

投稿日:

テレワーク・リモートワークに関しては、コロナ前から積極的に取り組みが行われており、非常に柔軟に対応できる。基本的には、今後もテレワークを継続していく会社方針もあり、フレックス制度やサテライトオフィスなど、その他就業環境に関しても申し分ない。

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトクチコミ・会社評価

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・女性のキャリア 女性であってもちゃんと仕事の成果を出したり、やる気や能力があればどんどん昇格していくことが可能です。役員の中にも女性はいますし、本部長や部長・課長などの役職についている女性もたくさんおり、現場でバリバリ活躍されています。 ・女性の働きやすさ 産休や育児休暇などの制度が整っており、現場でもそういったことに関する理解があるので女性にとって働きやすい企業だと思います。期間は限られますが、時短での勤務も認められているので子育てをしながら働くことも可能です。昨今ではダイバーシティも推進しているので、「女性だから」といった理由で仕事を任されないとか特定の仕事をさせるといったことはありません。 また、ハラスメントに対してもしっかり対応する企業なのでそのような点でも安心して働くことができるかと思います。

良い点仕事内容

投稿日:

担当するプロジェクトによって業務内容が異なります。業務の種類としてはシステム構築、アプリケーション開発、パッケージ開発、インフラ構築、システム運用・保守などです。各種開発や構築業務を長く担当すれば、開発工程における各種スキルを身につけることができます。また、プロジェクト管理業務を行うことで見積もりスキルやマネジメントスキルを磨くこともできます。最近ではAIなどの仕事も行っているので、ディープラーニングなど最新の技術に触れたりスキルを身につけることができます。

求人をチェック

投稿日:

テレワークを行う制度は整っています。 テレワークを行うためのパソコンなどの備品も申請すれば貸してくれます。 事務系の職種であれば大半の人はテレワークを行っています。 技術系の職種でも携わる業務によってはテレワークを実施しているところはあります(実施しているところのほうが多いかと思います)。 テレワークの頻度について、ほぼ毎日テレワークをしている人もいますし、月に0回~数回の人もいます。これは所属される部署やプロジェクトによって異なります。

投稿日:

テレワークの制度が整っているにもかかわらず「業務的な連携がしづらい」「コミュニケーションがとりにくい」という理由でテレワークを認めなかったり出社を強制する残念な人たちも中には存在します。テレワークのやり方やテレワークで用いる技術などが向上すれば、そういったことも解消されていくと思います。

不満な点志望理由

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(中途)
  • 選考辞退
  • 2021年頃

投稿日:

あくまでも、日立の下請けなので、課長以上の出世が難しいし、親会社の日立に対してぺこぺこしないといけない。また、給料も残業で稼ぐスタンスだが、昨今は残業できないご時世である。また、顧客常駐が大半で自社で働ける人は少ない。そのため、自分の会社が派遣のように思えてくると思う。数ヶ月に一回、顧客先を転々とするような働き方になるかと。

不満な点仕事内容

投稿日:

システム構築、アプリケーション開発、パッケージ開発、インフラ構築は作業が特定の人に集中しがちなので、たくさん残業をしたり休日に仕事をしている人がまあまあ見受けられます。管理する立場になるほどその傾向が強く、ワークライフバランスがなかなかとれないです。

投稿日:

テレワークを行う環境は十分整っています。 コロナが蔓延している時は原則としてテレワークで働くことになります。お客様の環境でしか作業できない等、どうしても出社しないと作業ができない場合は出社して作業をすることが可能です。 コロナが落ち着いている時はテレワーク推奨という感じになります。多数の方がテレワークを利用していますが、中には作業の効率性を理由に出社を強要するところもあります。

ソフトウェア・情報処理業界の求人

良い点仕事内容

投稿日:

私の場合ではあるがクラウドやコンテナ型仮想化技術など、比較的新しめ、かつ今後役に立つ技術を用いた仕事をすることができ、非常に満足している。 ベンダー資格取得にも積極的で、そのための研修費用なども出してくれる。

投稿日:

さまざまな制度が充実しているため、女性は比較的働きやすいと思います。育児...

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テレワーク・リモートワークに関しては、コロナ前から積極的に取り組みが行わ...

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OJT制度はあるが、常駐という特色上全く機能しない。上司をコロコロ変えら...

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主任以上が苦しそうにしており、ここ2~3年で大量に転職されている。職位の...

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良い点仕事内容

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通信事業者向けの社内システム(顧客・契約・課金管理)を開発、運用/保守を...

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良い点仕事内容

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ITに関して多岐にわたる事業を展開しております。10数年のキャリアで、ア...

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非常に温厚な人柄が多い印象。上の役職が付いた世代も、若手の話に耳を傾けて...

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年収は、同業他社と比べるとやや低めです。担当レベルではボーナスはそこそこ...

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給与は年功序列で上がっていく印象です。少なくとも課長クラス(10年目〜)...

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本社ビルが駅およびイオンと直結しているため、何かと便利。周辺施設も充実し...

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福利厚生はしっかりしているので、働きやすさはあるはず。課長クラスに女性が...

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休暇取得については、非常に厳しく取得が促されるため、月1で取得できる環境...

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不満な点副業

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副業は禁止されているため、基本的には賃金のみで生活する。賃金が低すぎると...

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顧客にもよるがほぼ完全にリモートワークに対応している。出社が必要な場合も...

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不満な点仕事内容

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SIer特有の「他者のシステムを作らせてもらっている」感じはずっとありま...

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良い点志望理由

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(中途)
  • 選考辞退
  • 2021年頃

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日立グループなので、仕事にこまることはあまりないと思われる。また、日立グ...

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年1回ほぼ必ず昇給する。それほど額は大きくないが。ボーナスは年2回。職位...

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所属する課、顧客、仕事内容によって大きく変わると思われるが、現時点では不...

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不満な点退職検討理由

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炎上プロジェクトにアサインされると、ワークライフバランスは崩壊する。また...

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年に4回の査定があるため、成果を出すことができれば、即座に評価に反映され...

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特に不満な点はありませんが、コミュニケーションの一環で、月数回は出社をす...

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日立ブランドで安定性があることに魅力を感じたため、新卒採用で入社した。事...

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不満な点職場の雰囲気

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所属部署によっては社外出向が多い所もあり、なかなか本社勤務にならないとい...

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開発に特化した会社であるため、プログラマとしての採用を想定していた。実際...

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大手のグループ企業なので、福利厚生や社員保証の面では手厚いです。長く努め...

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良い点仕事内容

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一人一人社員を見てくれている環境であると思う。自分の能力に合った仕事をさ...

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積極的にテレワークに取り組んでいる。出社率もかなり低いレベルに落ち着いて...

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株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

評価

総合評価

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平均年収

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    23.4時間
  • 有給休暇消化率

    55.0%
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平均有給取得率
55.0%
平均残業時間
23.4時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
75.0%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

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