伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のクチコミ

良い点副業

投稿日:

副業は、今年からして良いこととなりました。基本的に会社に利益があるような活動は、良いとされています。

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社クチコミ・会社評価

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投稿日:

2023年度より給与体系が変更されました。 これまでは業績向上により賞与が想像をはるかに超える上昇率で上がってきていましたが、 基本給が上がることでより安定性が上がることが見込まれます。 福利厚生面では、持株会や健保などの補助がまぁまぁあるので世帯主にとってはありがたいです。

不満な点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 採用

投稿日:

特にありません。動画面接が3分×5本あり、それが1番大変だったと感じます。しかし、実際の面接は2回であり、選考もスムーズに進みました。この会社の選考ではなく、AI面接がブラックボックスすぎて不安感はあります。しかし、普通の面接でもフィードバックがもらえることは少ないのでしょうがないことかなとも思います。就活生の皆さん頑張ってください。

求人をチェック

良い点面接

投稿日:

面接はリモートで行いました。グループディスカッションみたいなものはなく、エントリーシートの提出と2回に分けての面接でした。一個めの面接では、エントリーシートに沿って質問をされました。割と深掘りもされるので理由付けなどの用意をしておくことがいいと思います。二個目の面接はそこまで固いものではなくて、意志を聞いたりするようなものでした。リモートでの面接なのでネット回線はしっかり繋がることを確認しておいた方がいいです。ラグがあることで落とされることはないと思いますが、余裕のある面接はできなくなると思うので、時間も決まってますし、聞きたいことが聞けず落とされる可能性はあると思います。

投稿日:

良い点として挙げたとおりテレワーク等の働き方について、特段不満な点は見当たらないと思っています。強いて言うなら、テレワークすることにより、家でエアコンをつけっぱなしにするため家の電気代などが上がるので、その分の負担手当を会社にして欲しいという点と、家で仕事することによりうるさくなる等で家族に迷惑がかかることがあり、その場合に対応するための近場での仕事場提供があれば今以上に満足がいくと思っている。

良い点面接

投稿日:

転職理由や志望動機など、一般的な質問がほとんどです。中途採用の場合、面接は2回あり一次は配属予定先の部門長クラス、二次面接は本部長クラス+人事の部長クラスが担当します。最終面接はボロボロでしたが、合格だったので恐らく一次合格した時点でほぼほぼ決まっているのだと思います。

投稿日:

人間関係は良好。オフィスに行くと、他部署の人との関わりも多くなり、楽しい。 わからないことがあれば、しっかり教えてくれる場所もある為、新人でも何とか業務を進めることが出来る。 オフィスの設備はとてもきれいで、見晴らしもよい。神谷町オフィスでは東京タワーが見える為、なにかに勝った気分で仕事ができる。 オンラインでも仕事ができるように、PCは性能が割といいものを課してもらえる。 社内の人は基本的にいい人が多く、面白い。 飲みを強要されたり、セクシャルハラスメント等はまずないため(研修が徹底されている)働きやすい環境だと思う。 仕事量も適切で、残業も程ほど。

良い点仕事内容

投稿日:

9時から17時30分まで働きます。人によってやることは違うと思いますが、基本的に朝会で情報共有して、今日やること、仕事場所を共有します。基本的にタスクが必ずあるのでそれを期限内に終わらせるという感じです。私はシステムエンジニアですが、開発などをしたり、定例会でお客様に発表などをしていて、成長できる場を作ってもらっています。

ソフトウェア・情報処理業界の求人

投稿日:

基本的にリモートワークなので、自分のプライベートな時間は平日でも取りやすいかと思います。休日に出勤しても振替ができたり、代休も取れるので問題ないかと思います。また、スライドワークや時間休が取れたりと自分のプライベートな時間に合わせてずらせるので、とてもありがたいです。有給もとりやすい環境です。

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 不採用

投稿日:

自分が何かに挑戦した経験について、具体的かつ起承転結を意識して話すように...

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恐らくお客様先次第なところはあるが、私はほぼ毎日(年間10日以内、週5)...

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私の場合だと月100時間はゆうに超えている。が残業時間をつけるのも面倒な...

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 不採用

投稿日:

厳しい雰囲気ではないものの、時より鋭い質問が来るため深堀対策が重要だと感...

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不満な点面接

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  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 不採用

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最終面接で志望理由はあまり聞かれず、自己PRを中心に深堀りされたため、自...

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良い点面接

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  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 採用

投稿日:

面接官の方が優しく、話を引き出してくれる。一次面接では、特に人事部の方は...

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テレワーク、リモートワークへの取り組みはコロナ禍以前から行っていて、ステ...

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大企業なだけあって、評価基準がかなり厳格、自分の実績を作ることがどの職場...

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年に一度の能力考課により、昇級し、給与も上がる。社の給与水準は業界(シス...

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仕事を行う環境はかなり整っている。フリーアドレスの導入は2003年、シン...

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自分の担当業務以外にも有償研修を受けることが出来るため、自分が考えている...

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基本的に不満な点はない。強いて上がるとすれば、自身が何年後にこのようにな...

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  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 不採用

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面接では、人事の方とともに自分がESの時点で選択した業務領域の方がいたの...

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良い点仕事内容

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新卒でも先輩からわからない事を聞きやすい環境。理不尽なことなどはない。職...

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スマホとノート型パソコンを全員支給されます。お客様も大手企業ばかりでテレ...

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良い点仕事内容

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とにかく、業績の良い会社でボーナスも連動して高い。また、働き方がブラック...

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不満な点仕事内容

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顧客から指定された商品をただ売ることもしばしはあるので、商品メーカー毎に...

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完全100%テレワークOKなので会社に行かなくても問題ありません。但し、...

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会社のシステム環境がシンクライアントで構築されているので、リモートワーク...

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オフィス内の設備も不自由なく、揃っており比較的使いやすいオフィス。仕切り...

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不満な点仕事内容

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特になし。しいて言うのであれば、住宅補助がない事だけ。それ以外は並み以上...

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年収はかなりいいほうです。20代半ばで550万、30歳700万、その後管...

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大手の会社とあって、何でもチャレンジできるということはなく、そのためのス...

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別け隔てなく全社推奨テレワークになっています。そのための備品なども提供さ...

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不満な点仕事内容

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どこの会社でもそうだと思いますが、上司によってやりがいが全然違います。総...

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去年度より、基本的にテレワークが定着している。人によっては、半年くらい、...

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基本給は同業他社と比べても同じくらいだと思います。ただ、近年は業績も右肩...

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

評価

業界48

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の評価

平均年収

795万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    28.9時間
  • 有給休暇消化率

    62.5%
ワークライフバランスを見る

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
62.5%
平均残業時間
28.9時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
94.4%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社質問・相談

    • 解決済み

    ネットでSIer系IT企業ランキングという表見つけました。 A+ランク Oracle Cisco SAP Aランク NTTデータ 日...

    質問日
    2020/05/20
    解決日
    2020/05/24
    回答数
    3
    • 解決済み

    現在、就職活動中でして、伊藤忠テクノソリューションズと日本ユニシスのどちらに行くか迷っています。企業規模、売上はほぼ同額、どちらに行く...

    質問日
    2011/06/03
    解決日
    2011/06/06
    回答数
    1
    • 解決済み

    SIer企業について NEC、日立システムズ、NTTコムウェア、伊藤忠テクノソリューションズ、ソフトバンク 現在就活生の者ですが、...

    質問日
    2012/04/17
    解決日
    2012/05/02
    回答数
    1

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
  • 従業員数
    9,291人
  • 企業URL
    https://www.ctc-g.co.jp/
  • 設立
    1979年7月
  • 代表者名
    柘植 一郎

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