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部署や業務内容にもよりますが、基本的にテレワーク推奨・加えてフレックス勤...
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テレワークへの取り組みは早く、育児中の人には最高環境です。Wi-Fiも配...
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コロナ禍以降働き方の見なおしがなされ、担当業務内容にもよりますが全社的に...
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私の部署はデスクワーク中心だったためにテレワークでの業務が認められていま...
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ほぼテレワークでほとんど出勤していません。会議はZOOMまたはTEAMS...
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コロナ禍以降、本社オフィスを縮小しテレワーク主体の勤務形態に変わり移動時...
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業種によるかとは思いますが、基本的にテレワーク・リモートワークが推奨され...
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コロナを境に一気に導入が広まり、オフィスも一部を除き撤退しリモートワーク...
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テレワークやリモートはなかった。時代背景的にそんな文化はなかった。出勤し...
年に何度もeラーニング受講があるのが正直面倒になることがあります 自分の仕事内容と違うこと…続きを見る
五年勤めたが昇給率が悪く、五年で五千円しか上がらなかった。すでに内定もらっている企業への転職…続きを見る
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私自身は他のアルバイトやパートなどと兼業したら副業したりはしていません。ですが、副業として他…続きを見る
私の部署は休み希望を自由に記入でき、ほぼ希望が通ります。残業も繁忙期の時は多少ありますが、い…続きを見る
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