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基本的にクライアントワークで、案件によって業務の内容や勤務時間なども変わるので、必ずしもやりたいことができるわけではないと思う。部署や状況によっては自分がやりたいことができない場合もある。人材会社の中では大手ではないので、派遣させる職場、クライアントの数に限りがあり選択肢が必ずしも多くない
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1人で淡々とテロップを作っていくのではなく、オペレーターからの指示やお客様からの指示が常にあり、コミュニケーションを取りながらの作成になるのでサービス業以上に接客はしないといけないのが私の中でギャップだったので中々辛かったです。 しかも何日も掛けて作るので 長い時間 同部屋の上司、客の指示を受けながらテロップを作るのでコミュニケーションが苦手な人はかなりのストレスを感じると思います。
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私の希望で正社員として働ける企業を探すことにした。クリーク・アンド・リバー社では職業紹介も行っており、通常であれば現在働いているところには転職活動を伝えずに活動することになるが、ここではむしろ積極的に協力してくれる。今働いているところで不利益なことを受けることもないので転職活動がやりやすい。 私は専門職という契約でも期限がなかったため自ら希望したが、現在は契約期限が決められている。そのため契約満了が転職理由になることが多いと思う。
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出社した際は、残業が多くなります。収録時も番組によってはとても長い時間拘束されます。 また、リモートの際は電話がたくさん来ます。 また、お互いリモートが多いため、やはり仕事が捗らないことが多々あります。 電話で話せばすぐ済むことが、メールなどでやらなければならなかったりするので、その部分は不便に思います。
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部門にもよっても違うと思うが、自分の裁量で仕事ができるため休みは自分の都合に合わせてとてもとりやすい。フレックスタイム制度(コアタイムあり)もあるため、やるべきことをしていれば時間の融通もきく。コロナ禍になってからリモートワークも導入され、コロナが収まったあともリモートは続きそう。
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自分が希望を出せば基本的に在職中であっても別の仕事を探してくれます。もし就いている職場の経験はある程度得たから次の職務経験を積みたいと思えば、担当を付けてくれて希望の職務経験ができそうな職場を探して紹介してくれる。その他会社で講演会や勉強会が行われることもあり、本社勤務以外の人でも参加可能です。
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クリエイター専門の派遣会社です。 就業先によるが、非常にバランスが取れていると思う。 ほぼ定時で退社でき、残業代もでます。 会社自体がフリーランスに寛容。別の仕事、副業などをやりたい人は自分次第で有効に生かせる。 研修制度も無料でe-ラーニング制度が受けられる。 人間関係も良い、程よい温かみがある会社だと感じた。
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とにかく昇給スピードが遅い。 新卒は3年目くらいまで一律で上がっていくのでどれだけ結果を残しても無意味。 また、中途入社の優遇がすごく給与レンジが最初から高いので成果を残している新卒よりも成果を残していない中途の方が給与が高いという事象が散見される。 2年ほど前に賞与金額の見直しが行われて金額が改善されたがそれでも東証プライム市場の会社にしては明らかに少ない。
スタッフ同士が仲がよく、先輩でも上司でも気兼ねなく話しかけられるところ。 外国人スタッフも…続きを見る
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出社率3割以下をキープし、全部署でリモートワークを行っていた。連絡にはM...
インターンにも関わらず裁量を持って働かせていただけた点が非常に良かった。 また、積極的な姿…続きを見る
年収1000万円超えと聞けば裕福な感じがしますが、実際は所得税や住民税が跳ね上がり、児童手当…続きを見る
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