投稿日:
基本的に、役職が上がらないと全然給料が上がらないのが現状です。役職が、一般社員から主任に上がるのは結構時間がかかるため、若手の時は給料が他の大手企業よりも低いのが現状だと思います。また、年収におけるボーナスの比率が高いのが当社の特徴であり、ボーナスは業績連動型といって、業績が良くないとボーナスがかなり減少し、結果として年収もかなり減少します。今後、世界経済が後退していくと言われており、それにつられて、当社の業績も上がりにくくなると予想されるため、ボーナスが減少し、年収も下がると思われるため、非常に辛いです。
投稿日:
ジョブ型採用でAIエンジニア・データサイエンティストとしての選考に参加した。つまり、大手SIerのような総合職一括採用ではどうしても配属など運要素が絡むため、やりたいことが決まっているならジョブ型採用を選択出来る企業がいいと思う。 評価制度がかなり厳密に定められている点が良いです。資格を取得すればそのまま一定額月給に反映されるようで、転職を視野に入れた技術習得もしやすいと感じました。
投稿日:
営業職、技術職、スタッフ職で評価制度が違います。技術職だと、自分の成果・周りからの評価・社内試験・資格の四つからなり、割合が決まっており、それによって評価点が決まります。その評価点によって、 職務ランクというものが決まって、それが 給料に反映されます。評価軸が四つあり、 一つの軸で決まるわけではないところがいいところだと思います。また、資格といった日常の業務以外で頑張って知識を得ようとしている人の評価を上げようとする制度はモチベーションをあげる材料となり、非常に素晴らしいと思います。
投稿日:
経営者や上の人達が昭和な考えで、部長以上の人でもパワハラやセクハラ気質の人が多く俺は特別だと言って時代に合わない人が多く精神的にしんどくなる。予算が高すぎて不正をするも多く雰囲気が悪い。数字ができないと精神的に追い込まれる。飲み会も多く飲み会の席では上の人達の酒の種類を覚えて次のおかわりするタイミングを察して注文をしたりするしきたりが今もあったり飲み会での一言や一本締めなど昭和な風潮がそのままで現代とのギャップが大きい。
投稿日:
1次から最終まで1対1の面接でしたが、どの面接官も皆穏やかでした。こちらの話を真摯に受け止めていただけたように感じます。 スタッフ職での応募だったので、コミュニケーション能力が見られていたと思います。 面接の結果は合否に関わらず3~5日程度で発表されることや、スピーディな選考で好印象でした。
投稿日:
志望動機、自己PRについてはなし、なぜ大塚商会の営業なのか、営業は厳しいけど大丈夫か聞かれた。 自己PRや志望動機は深掘り質問をされた。和やかな雰囲気で進んだ。 オンラインで面接をしたので緊張することなく面接することができた。 笑顔でハキハキと話し、質問に対し的確に答えることが大切だと感じた。 面接官の方が優しくて安心して面接することができた。
投稿日:
営業離職率がたかいので離職防御のためにたたき上げの成果主義から、優良企業に習ってスキル評価向上、資格評価や昇格昇給評価に取り入れてスキルを可視化。売れない営業もスキルがあればある程度は評価される様になった。机上の空論だと思うが評価上ある条件をクリアできれば、働く部署を指名して異動できるという画期的な新しいルールも出来ているのは社内でどのくらい認知度あるかは別として良い点。
投稿日:
基本的に、役職が上がらないと全然給料が上がらないのが現状です。役職が、一般社員から主任に上がるのは結構時間がかかるため、若手の時は給料が他の大手企業よりも低いのが現状だと思います。また、年収におけるボーナスの比率が高いのが当社の特徴であり、ボーナスは業績連動型といって、業績が良くないとボーナスがかなり減少し、結果として年収もかなり減少します。今後、世界経済が後退していくと言われており、それにつられて、当社の業績も上がりにくくなると予想されるため、ボーナスが減少し、年収も下がると思われるため、非常に辛いです。
投稿日:
営業職は実績評価の割合が高いが、マーケティングは実績だけでは評価されにくい。そのため社内プレゼン能力が高くないとキャリアアップが難しい。スタッフ職は離職率が低いため、役職者の固定化と高齢化が進んでいる。職種を問わず前年と同等の成果しか出せなかった場合、評価の現状維持が危うい。基本的には前年5%伸長で前年維持のため毎年新しい事に取り組む事になる。やり甲斐もあるが、やらされ仕事をこなすだけのサラリーマンには辛い面もある。
投稿日:
業務に必要なPC.スマホは全て支給されるので私物はほぼ必要ない。以前まで...
投稿日:
テレワーク・リモートワークが進んでおり、お客様先に出向かずに業務を行える...
システムエンジニアとして、お客さんのニーズに合わせて基盤の構築からプログラム開発まで一通りの…続きを見る
通信環境が悪いと画面がフリーズし、オンラインミーティングに支障が出る。メンバーとのコミュニケ…続きを見る
投稿日:
営業職を除く多くの職種でリモートワークを実施しており、単にコロナ渦の期間...
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社大塚商会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。