株式会社大塚商会の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 747万円
- 回答者数
- 1,325人
- 平均年齢
- 36.8歳
- 業界（IT・通信）
- 589万円
- 公式情報 ※
- 937万円
- （
- 平均年齢
- 41.7歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 153万円/年
- 平均時間外手当
- 4万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- 2万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 747万円
- 平均年齢
- 36.8歳
- 回答者数
- 1,325人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（800万円）事務・アシスタント系557万円
（500万円）販売・サービス系532万円
（450万円）エンジニア・技術系777万円
（780万円）その他728万円
（700万円）
900（万円）
株式会社大塚商会の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
基本的に、役職が上がらないと全然給料が上がらないのが現状です。役職が、一般社員から主任に上がるのは結構時間がかかるため、若手の時は給料が他の大手企業よりも低いのが現状だと思います。また、年収におけるボーナスの比率が高いのが当社の特徴であり、ボーナスは業績連動型といって、業績が良くないとボーナスがかなり減少し、結果として年収もかなり減少します。今後、世界経済が後退していくと言われており、それにつられて、当社の業績も上がりにくくなると予想されるため、ボーナスが減少し、年収も下がると思われるため、非常に辛いです。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
基本給は普通だと思いますが、ボーナスや成績によるインセンティブは年収の割合が大きいと感じます。毎月のインセンティブの他に四半期ごと、年間での成績それぞれにインセンティブが出るため、年間で成績がいい方のボーナスとインセンティブ額がすごい。 その他、福利厚生も充実しており、社員販売、ホテル事業をしているため格安での宿泊、社員預金、財形貯蓄などある。提携ホテルの宿泊は大型連休などには人気すぎて社員内で抽選となるくらい。とても安く泊まれるし、食事も豪華。ホテルもいくつかあるので選べるのも良いが、案外役員も利用しているので休日なのに気持ちが休めないというデメリットもあり。
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株式会社大塚商会の求人情報
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株式会社大塚商会の
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
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