サイボウズ株式会社の
評判やクチコミから見る特徴まとめ
サイボウズ株式会社の主要事業は、グループウェアの開発、販売、運用。全43件の社員クチコミを集計した結果、総合評価は3.6と非常に高く、社員からの評価満足度も極めて高い水準です。クチコミの傾向をみると、良い点の比率が69.8%と不満な点よりも大きく上回り、肯定的な意見が特に多く寄せられています。
平均年収は569万円です。IT・通信「インターネット関連」業界では141社の内、第65位にランクインしており、業界内では比較的高い水準にあります。有給休暇消化率は75.0%で、IT・通信「インターネット関連」業界平均よりも高く、比較的有給休暇が取得しやすい環境といえます。平均残業時間は8.5時間で、IT・通信「インターネット関連」業界平均よりも少なく、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。
ホワイト企業度スコアは56/100で、IT・通信業界の中でもトップクラスに位置しており、平均残業時間の短さや有給取得のしやすさなど、働きやすさに関する評価が際立っています。
※しごとカタログに投稿されたクチコミを集計した結果であり、実際とは異なる可能性があります。
サイボウズ株式会社のクチコミを見る年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
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クチコミAI要約文(β版)企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
働き方、男女平等、社風、人事制度、働きがいについてのクチコミが注目されています。
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カテゴリ別クチコミピックアップ
正直なところ相当シビアです。また、過去に消費税の増税が2度ありましたが、給料を上げるということはありませんでした。 給料は市場価値が基本となるので、いっぱい仕事をして、いっぱい稼ぎたいという方は正直向かないと思います。ただ、そこそこいい経験はできるので、3年くらい在籍して、そこから今後を考えるのはありだと思います。
営業ではあるが業務システムの提案のため顧客にいかに日々具提案ができるかをいつも考えている。押し付けではなく、顧客の立場に立って自社のシステムがどう貢献できるか。グループウェアは過去から米国大手のシステムなどを長年使っている顧客も多いがその多くはシステム側に人が合わせに行くようなシステムに使われている状態が多いように思える。紋切り型の押し付けのシステムではなく、各社にどう適合させられるか、その結果どんな効率化が図れるのかなとお客様のオフィスの状況をヒアリングして頭の中でシミュレーションするのが日常。お客様も気づいていないやりにくさや不具合などを自分ごととして改善提案できれば刺さる提案ができるはずと思いながら励んでいる。コロナでリモートでの協業が必要で当社グループウェアが貢献できる余地はまだまだ大きいと思う。
新しい事や事業にチャレンジしてみたかったため!人間関係には全く不満がありません!優しい先輩が多くてとても良い経験を積めたと思います!
職場はとても活気があります! 様々なチャレンジがしやすく、とても動きやすい職場です! また社員全体のモチベーションが高いので自信の能力向上にも繋がります! スキルも高く、スピードも速いです! 様々な仕事に関しても評価をちゃんとしてくれるところがとてもよいと思います!
[チームワークの溢れる社会を創る] という企業理念が浸透しているため、働き方を自分自身で選ぶことができるため、 自分の好きなタイミングで休暇を取ることができる、仕事とプライベートなどのバランスはとても取りやすいです! 長期の休暇もかなり取りやすいです!
100人いたら100通りの人事制度があってもいいという考えのもと、一人一人働き方が選べます。自分のライフステージに合わせてキャリアを形成できるため、特に結婚や出産を考えている女性には非常に助かる環境だと実感しています。働きやすさが注目されていますが、サイボウズの掲げる理想に共感したメンバーが集まっているため皆が同じ方向を目指し責任を持って仕事をする環境で日々充実感も感じられます。
中途での入社が想像以上に少ないなと感じました!基本的には新卒入社がメインの会社であるということは感じていたので、中間の年齢層がスッポリと抜けてしまっています! のんびりとした社風でスピード感覚みたいなものはあまりないと思います!
働きがいは相対的に非常に高い会社だと思う。これは私個人の意見だけではなくて、他社から転職してきた同僚の多くも口にしていることから蓋然性は高いのではないか。まず、そもそも働きがいとは何かを考えればこの理由の一端がわかると思う。短いスパンでの毎年度の業績目標は押しつけではなく上司との密な面談などで決まるため、そこで自分がやるに値する、人生の一部を使ってもその意味があると思える設定さえすれば必然的にやりがいを感じる。また結果だけを切り取って評価される会社ではなく、そのプロセスも見てくれるのが大きいのではないか。要は一年通して達成すべき少し高めのゴールはもちろん見据えながら、そこに至る過程でも毎日、毎週仕事をしている、誰かの役に立っていると感じることが結局やりがいなのだと思う。単なる金儲けではなく、仕事が世の中でどうのように使ってもらって誰かが助かるといったことをイメージしやすい業務であり会社。
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求人情報
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類似企業との比較
| 企業名 | 年収 | 残業時間 | 有休消化 | 求人 | 所在地 |
|---|---|---|---|---|---|
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| 株式会社サイバーエージェント | 882万円 | 47.5時間 | 45.8% | 募集中 | 東京都 |
| 楽天グループ株式会社 | 820万円 | 33.0時間 | 48.4% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社MIXI | 791万円 | 22.9時間 | 59.3% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社出前館 | 662万円 | 26.3時間 | 57.5% | 募集中 | 東京都 |
| アマゾンジャパン合同会社 | 729万円 | 17.4時間 | 70.1% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社ラクス | 648万円 | 18.1時間 | 79.4% | 募集中 | 大阪府 |
| 株式会社セールスフォース・ジャパン | 886万円 | 43.7時間 | 53.5% | 募集中 | 東京都 |
| カバー株式会社 | 610万円 | - | - | 募集中 | 東京都 |
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