投稿日:
一旦入社すれば辞めさせられる様な事は無いので能力の低くかったり、そんなに一生懸命働かない人には良い会社だが、 バリバリ働いてどんどん稼ぎたい人などは思ったほど給料が上がらないので辞めていく。 情報処理の資格さえ取れば能力が無くても給料が上がるので、勉強が得意な人や仕事より私生活を充実させたい人には良い会社だと思う。
投稿日:
人事評価に興味を持っていない。リーダーシップ、人柄、周りへ好影響を与える様な人材の評価は一切無いので、全く人望の無い人が管理職になったりして、やる気のある社員のモチベーションが下がったりして、優秀な社員ほど辞めていく。 長く勤めてるのは、他人に興味を持たず淡々と仕事をしている人が多い。
投稿日:
人事評価には興味が無い。人事部が存在しない。 人事部門は、総務人事部と言う部署の片隅で事務処理だけしてる。 数値化のルールを作っているが、資格を取らなければ、昇給も昇進も無い。
よくも悪くもSIerなので、大型案件に関わることができる。 プロジェクト推進や大手企業のシ…続きを見る
総合職はほぼ勤務地が本社勤務となり、場合によっては制作職以外の業務をすることになりますが、オ…続きを見る
有給休暇を消費しきらなければいけないので、どれだけ仕事が終わっていなくても強制的に取得させら…続きを見る
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社CIJを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。