2022年頃の話
給食の献立に使う野菜の下処理や洗浄、肉や魚の検品などをします。その後、調理された給食を配分したり、各学校に運ぶコンテナに入れます。その後は全体の清掃をします。 給食後は使用した食器の洗浄、個数の確認などを行っています。 いい点は子供が食べるものを自分たちが責任を持って作れるということです。入っているものや使っているものもすべてわかるので安心して食べさせることができます。 また、給食の献立が家での料理のヒントになったりするので主婦としては助かっています。
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給食の献立に使う野菜の下処理や洗浄、肉や魚の検品などをします。その後、調理された給食を配分したり、各学校に運ぶコンテナに入れます。その後は全体の清掃をします。 給食後は使用した食器の洗浄、個数の確認などを行っています。 いい点は子供が食べるものを自分たちが責任を持って作れるということです。入っているものや使っているものもすべてわかるので安心して食べさせることができます。 また、給食の献立が家での料理のヒントになったりするので主婦としては助かっています。
2022年頃の話
昇給やボーナスの査定が一体?どうなっているのか?さっぱり解らない事や あまり上司の在り方など 人間関係が軽薄で色々と改善する事があるのにまったく耳を傾けて下さらない。 退職金も金額が不明でこれも決まりなく上司の気に入った人が多く頂いている感じです。 その他 破棄する食品を激安で販売してそれを個人的に着服などの行為も見られてます。 これに伴い レジを通さずにお金の着服も見られてこの辺りをきちんと正して欲しいです。 パート社員の行動にも これらの行為が見られるなど社員が正すべき事が必要と考えてます。 パート社員の高齢化を懸念しています。平均76歳では 体調などの健康面 計算等 間違えが多くこの辺りも 高齢者の適材適所を考えて配置すべきと考えます。
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