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実施率95.0%
実施日数比率
2022年頃の話
休暇は取りやすいと思うが職場環境にもよる。休暇取得率の悪い職場では取りにくい。 年に6日の計画年休があるのでそれは鉄板。
2022年頃の話
職場環境や仕事内容にもよる。研究、開発などは帰りが遅い。 事務系、生産管理、品質管理などは比較的早く帰れるのでバランスがとりやすい。
2021年頃の話
休暇は非常にとりやすいため、ありがたい。職場の女性は60%以上は取得率が...
2021年頃の話
裁量労働制なので労働時間の自由度がかなり高くワークライフバランスはとりや...
2021年頃の話
あまり突然休暇を取ると、昇給に影響しますので、注意が必要です。事前に休暇...
2021年頃の話
人事関係の施策は、費用があまりかからないためか、使用するのにいろいろと条...
2021年頃の話
会社としては、仕事とプライベートとのバランスの取りやすさを謳っています。...
2022年頃の話
テレワーク・リモートワークが比較的しやすい職場環境であると思う。ただし部...
2022年頃の話
大きな不満点はないが、リモートワーク時には始業時と終業時に日報を書くのが...
2022年頃の話
研究開発でソフト開発をしておりますので、緊急事態宣言が発生する前から、リ...
2022年頃の話
リモートワーク推奨しており、会社から貸与の個人用ノートパソコンで業務可能...
2022年頃の話
今現在6割程度がリモートワークしている。特に問題無く出来ているし、不具合...
2022年頃の話
あまり不安は無いが、リモートワークしている中にはろくに仕事してないヤツも...
2022年頃の話
緊急事態宣言が解除された後に、リモートワークの頻度を少し減らすような会社...
2021年頃の話
テレワークをする環境(iPhone、VPN、ノートパソコンの支給)は整っ...
2020年頃の話
新型コロナウィルスの感染拡大によって、リモートワークが推進になった。その...
2020年頃の話
リモートワークを行うことで、コミュニケーションを取る機会が少なく感じる。...
2022年頃の話
副業は審査が通ればしても良い。ハードルは高くは無いがなんでもオッケーでは...
2022年頃の話
なんでもオッケーでは無いところが不満。もう少しハードルは下げた方が良いと...
コニカミノルタ株式会社の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つコニカミノルタ株式会社の社員や元従業員によるワークライフバランス、テレワーク、 副業制度などの働く環境や待遇をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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金融・保険
IT・通信
メーカー
旅行・宿泊・レジャー
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名
HOYA株式会社
業種としては、路面店は少なく基本的にはテナント店舗です。今はスタッフとして働いていますが、以前は客として数年利用していました。その間引越しや、最寄りだからという理由で色んな店舗を利用しましたが、どの店舗も接客態度や接遇サービスは行くたびに感動するほどでした。その印象は働く側になっても変わらず、スタッフ同士の雰囲気も良く同じことを何度質問しても快く教えてくださります。特に私のいる店舗は駅前という事もあり他の店舗より忙しいけれど、チーム皆で助け合っているという印象です。
ニプロ株式会社
部署によって時間外作業の偏りがすごくあること!毎回毎回休日出勤が当たり前のように入れられて、上から「また休日出勤増えると思われるから、みんなに頑張ってほしい」、休みの日は本当に何もせずに体の疲れを癒すことで精一杯です。その分給料は多く感じると思われますが、長続きはしなそうです。
テルモ株式会社
相手の予定を気にしないといけないこと。毎日職場にいた頃は、気軽に話しかけてきたので。また、相手の顔を直接見て話が出来ないことは、真意を理解できないところががあり、コミュニケーションの方法としては必ずしも良いとは思えない。特に新入社員の育成の面では、不敵なところが、多分にあると感じる。転職者もしかり。楽しく仕事をしていくには、人との直接のやりとりが必要ではないかと感じる。リモートとリアルの世界には、メリット、デメリットがあるので、バランスを取って半々くらいにするのが、良いと思う。
京セラドキュメントソリューションズ株式会社
業界シェアが上がりユーザー視点の販売施策を推進する元気のある企業京セラ経営により、内部留保がどんな不況時でもボーナスが出る安定した収入が素晴らしい改善意欲があらば提案できる環境があります。渦の中心になれる機会があります正しい事を正しいと言える会社です