新機能クチコミAI要約文β版

企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは

AIによるクチコミの要約です

給与と休暇、研修とプレゼン、昇給とボーナス、人間関係と成長、転勤と家族についてのクチコミが注目されています。

給与と休暇
役職がつけば給与はそこそこもらえる。休みは自由に取れ、有給消化も推進されている。資格手当制度もあり。
研修とプレゼン
外部講師を招いてキャリア別研修が行われ、プレゼン力が向上する。研修後の飲み会で親睦を深める。
昇給とボーナス
上場企業を目指しており、それなりに昇給する。ボーナスは一般的。
人間関係と成長
人間関係の構築や営業の在り方を学べ、人間性を養える。部下を持つことで責任感も保てる。
転勤と家族
単身赴任は原則禁止で、家族がいる場合は転勤が厳しい。住宅ローンと家賃の二重負担の状況もある。

コタ株式会社

評価・業界との比較

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

511万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

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コタ株式会社

クチコミ・会社評価

仕事内容

コタ株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2017年頃

投稿日:

毎日深夜までの残業があり、次年度の売上目標を135%に設定しなければすごい剣幕で怒られ、更に達成出来なければ無理にでも新規のアポ取りをしてくるよう強要される。 休みの日も自由な時間など無く、とにかく毎日営業に出される。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

511万円(回答者数62人)

コタ株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

給与は役職がつけばそこそこもらえる。休みは比較的自由にとれる(有給消化を推進しており、平均取得割合は50%を超える) 資格手当制度は頑張りに応じて自分で給与が増やせるので良いと思う。

成長・働きがい・キャリア

コタ株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2016年頃

投稿日:

研修は外部講師を招いてキャリア別研修を行っておりました。今回は東京支店、今回は名古屋支店等、それぞれの支店に各年次が集められ、研修を行います。ディスカッションや、ロープレ等も行い、主に1泊2日や2泊3日で行われます。初日の研修を終えると皆で居酒屋に行き飲み会が行われ、各支店営業所のメンバーと親睦を深めます。 もちろん飲み会を拒否することなんて出来ませんよ。 その他には仕事上、毎日プレゼンを行う機会がありますので、自ずとプレゼン力が向上し、どこでも通用するプレゼン力が身につく事は、人生の中でとても良いことであると感じております。

ワークライフバランス

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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    京都府久世郡久御山町田井新荒見77番地
  • 従業員数
    355人
  • 企業URL
    https://www.cota.co.jp/
  • 設立
    1979年9月
  • 代表者名
    小田 博英
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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