公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
700(万円)
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「優秀」というレッテルを貼られた社員は 通常業務とは別で、最近多く立ち上がっている特別プロジェクトに参画させられ 無報酬でプラスαの業務が発生します。 にも関わらず給料や昇給額には 微塵も影響せず、 本来管理職や経営に近い人達がやるべき業務の肩代わりをすることになるので 「優秀」な社員のモチベーションを奪うだけの悪循環に陥っている
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給料の上がり方は、成果を上げていようが 上司が評価を高くつけていようがその対象社員の年次である程度決まった昇給額で ある程度までは年々上がっていきます。
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
育休取得はもちろんのこと、復帰後も時間休暇、中抜け、ファミリーサポート休暇、フレックスタイム…続きを見る
入社前に聞いていた業務内容と実際の業務内容が大きく異なっていた。経営方針の変更によるものとは…続きを見る
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
平均年収(当社調べ)2307万円
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
平均ボーナス(賞与)516万円/年
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