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副業が就業規則で禁止であることは不満である、昔と違い現在はインターネットの普及で各種色々な副業形態があるので本業に差し支えなく行うことができるものもあるので副業禁止であることは不満である
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有給休暇を取得申請するうえで理由を書く必要が無く、ウェブで申請するため、提出のしずらさがない、また申請したことによる不利益も生じない、また就業時間が短い、実働の実際に仕事をする時間が短い、休日出勤はほとんどなく、充実した休みを送ることができるし、祝日も土日と合わせて連休になるようになっている
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副業が就業規則で禁止であることは不満である、昔と違い現在はインターネットの普及で各種色々な副業形態があるので本業に差し支えなく行うことができるものもあるので副業禁止であることは不満である
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産休後の復職が割合は非常に高く、時短勤務への配慮もあります。役職や給料がさがったり、雇用形態が悪くなることもありません。他社と比べて良いと思います。
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同じくらいの規模の会社と比べると給料は良いと思います。福利厚生は委託先を通じたサービスなので、幅広く選択でき、柔軟性があると思います。
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食の根幹を支えてること、多くの食品に利用されているものを扱っていること、また、数多くのフレグランスも取り扱っていること
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不満は特にない、本当に不満なんてない、困ったことに不満なんてない、不満を感じる人がいるならば不思議でしかたがない
投稿日:
全く不満がない、本当に不満なんてない、もし、不満を感じてる人がいるならば、不思議でしょうがない、本当に不満なんてない
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