フマキラー株式会社のクチコミ・会社評価（33件）
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 中途入社
- 2023年頃
投稿日：
人事部も無い会社なので社員教育、 指導が出来る人材が居ない！ 会社の体質は小さな個人会社と同じ！ 社員の質や人間性も最悪であり、非常識 でモラルの欠片も無い人が多い。 仕事中も煙草を吸いながら、会議も 煙草を吸いながらが当たり前の世界！ 深夜残業、休日出勤の記録を残させない ように自宅で仕事をするように強要される ので、プライベートも無い。 少ない人数で死ぬほど仕事を遣らされる から退職した。 どんどん辞めて、人が居なくなるばかり なのに会社は何の対策もしない。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 研究職
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
人事評価の基準が不明瞭、不公平なので、不満を持っている人が多いです。 管理職の人がきちんと評価をつけられるスキルがあるようにも思えず、人事評価制度はかなりレベルが低いと思います。 特定の部署や業務の人が辞めることが多く、人事異動も運みたいなところがあるので、かなり問題のある会社なんだなと感じています。
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 中途入社
- 2023年頃
投稿日：
人事部、経理部、総務部などの部所も無く 2〜3人が管理部として支店全体の業務を 見ている感じで支店には業務の人間は 居ません。本社は広島なのに東京とは？ 会社の中身は個人会社其の者ですね。 同族会社なので未だに会長の権利が 強く、社員も役員も刃向う人間は 首になり、左遷されます。 新人を教育出来る人材も居ないので 中途採用の人間を雇っています。 新人を雇用しても数ヶ月で皆、辞めて行くので40代前後の再就職不可能組？が在籍 しているだけです。 毎日、真夜中、明け方まで仕事をして 休日も自宅で仕事を遣らないと仕事が 回らないです。 辞めて行った人間の補充要員も無く 残っている人間に仕事を押し付けて いるので、社員は早死にする人が多い ですね。 超ブラック会社なので労働基準監督署が 入るべきだと思います。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 研究職
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
コロナ対策時のみ許可されていましたが、緊急事態宣言解除後はテレワーク等はできなくなりました。事務系の業務は出社しなくてもテレワークで対応できるので、体質的に古い会社なのだと思います。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 企画
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2016年頃
投稿日：
研究色の強い人が多いので、さまざまな価値観や知識に触れられるのは面白い部分ではある。専門的な知識を深く知る人が多く、その方面で有名な人などもおり尊敬することもある。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 企画
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2016年頃
投稿日：
どんな製品を人が必要としているか、それをどんな形で商品にするのか、部署関係なく社内の人々にアンケートをしたりなど試行錯誤しながら進めた商品を、実際に店頭で見かけるとやり甲斐を感じる。
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- 男性
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- 投稿者：
- 工場軽作業
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
工場流れ作業なので、リモートとかはないのではないかと思う。働いたのが昔な...
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フマキラー株式会社の質問・相談
- 解決済み
フマキラーは毎年、自社製品で亡くなった虫たちのために供養を行っているのは本当ですか？ しかもお供え物は蒸しパンってゆうのも本当ですか？
- 質問日
- 2010/02/28
- 解決日
- 2010/03/04
- 回答数
- 1
- 解決済み
福岡から広島に引っ越したものです。広島仕事少なくて働きにくいですね。車関係の工場ばかりで車に興味無い自分からしたら苦痛でしかありません...
- 質問日
- 2024/01/19
- 解決日
- 2024/01/21
- 回答数
- 7
- 解決済み
20代男です。職場でマダムキラーだねと言われたんですがまずいですかね？
- 質問日
- 2022/01/27
- 解決日
- 2022/01/29
- 回答数
- 8
フマキラー株式会社の
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フマキラー株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都千代田区神田美倉町１１番地
- 従業員数
- 2,596人
- 設立
- 1950年12月
- 代表者名
- 大下一明
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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