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解決済み
以前ガソリンスタンドで働いていました。本社と各地方に○○カンパニーがあります。 職務経歴書に従業員数を記載する場合、どちらにすればいいですか?私は地方住みなので○○カンパニーの従業員数だと予想しているのですが。 またバイトでフランチャイズの店で働いていましたが、例えば出光のスタンドの場合、記載する時は出光興産株式会社(私を雇っていた会社名)で合っていますか?それとも括弧の部分自体いらないですか? 少し話がそれますが、ハローワークで職歴が少ないのと書類選考をクリアするためにバイトでも3ヶ月以上働いていたなら書いた方がいいと言われましたが、退職してから8ヶ月程間が空いてしまった期間を学生時代にしていたアルバイト(保険加入なし)を記載したいと思っていますがダメですか。
地方の所属であれば、そちらの従業員数でしょう。 それと、スタンド勤務であれば出光興産所属ではなく、出光リテール販売所属ではありませんか? もしくは、出光興産の代理店の所属では?
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働きがいがあります。良い点はガソリンスタンドということもあり、様々な車が来ます。日本の旧車 90年代のスポーツカーやVIPカー、古い外車 改造車や珍しい車などた...
ああ、その履歴書に書く会社の規模など適当にいいよ、ほとんど見ない・・ 職歴だけど職歴がなければなしでいいよ、まだ若いんだろ? 2番目の質問・・ その看板の「出光」系は兎も角、大事なのはあなたが勤めていた会社名です、それはゼッタイ必要。
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ENEOS株式会社
ガソリンスタンド業界の大手だけあって給料はしっかりと遅延なく残業代も1分単位で出ます。また、覚えることも多く日々勉強と言うのが好きな方には向いています。車について無知でも大丈夫です。そのうち覚えていきます。お客様とコミュニケーションを取るお仕事なので、人と話すのが好きな方は向いています。また、これから接客業に挑戦してみたい方の最初の場所として割とガソリンスタンドはありだと思います。
株式会社和光ケミカル
入社前の最終面接時に健康診断結果を持ってくるように言われ、その代金は自腹だったことから多少の不信感が有り、入社後は勤怠管理である時間を超えると規定時間まで消させられたり、経費扱いが出来るはずの物も経費処理してもらえなかったり、パワハラの横行など、あまりにもひどいブラック体質が社内に蔓延しており、過去の経験からいろいろ提案しても全く受け付けてもらえず、逆に異端児扱いされるなど対応がひどい。また体調の悪化が加速してしまっており、今のままでは遠からずたおれてしまうだろうことは明白でそのことを相談しようとしても一蹴されるだけなので退職を考えている。