出光興産株式会社のクチコミ

良い点仕事内容

  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

SSの運営会社を担当し、SSネットワーク維持を目指して、燃料油の販売量維持とSSの経営力向上を実現するために運営会社と二人三脚で販売支援施策、人材教育施策、財務内容改善施策等を進めていく。自分の仕事が人々の生活に必要なSSの維持や、新しい形を造っていくことに繋がることにやり甲斐を感じる。

投稿日:2021/05/02違反報告する

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出光興産株式会社

石油・石炭

(業界平均総合評価:3.3)
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166件のクチコミ

  • 雇用形態
  • 職種
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不満な点退職検討理由

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

石油精製事業の衰退が誰の目にも明らかになっているのに、事業再編が進んでいない。ENEOSとの差はますます開くばかりのように思う。カリスマ性のある創業者が去って久しく、組織が肥大化しているが、元々カリスマに頼った企業であり、組織として合理的な判断はできていないと感じる。 現場では高度成長期に建設され、様々な矛盾を抱えた設備を無理矢理使い続けている中で、形ばかりの働き方改革が進み、ポジション毎の業務負荷にバラつきがあるものの、給与体系は一律の制度となっており、不公平感が強い。またチェンジモンスターが多くの人の思考に潜んでしまっているため、風通しが悪くなっている。

投稿日:2021/09/15違反報告する

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不満な点仕事内容

  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

本社の施策が、数多く営業現場に下りてきて、営業担当はSS運営会社にそれを正確に伝え、実行に移していくことを求められる。殆どが本社の決定事項であり、議論の余地も無い中で、相手の理解を求めつつも、ある意味では強引に物事を進める必要があり苦しく、本社のメッセンジャーであると感じる部分がある。また、脱化石燃料の流れにより時代が変わりつつある中でも、これまでと同じ燃料油の販売量での評価が大勢を占める事に、本来あるべき姿とのギャップを感じる。

投稿日:2021/05/02違反報告する

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良い点仕事内容

  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

SSの運営会社を担当し、SSネットワーク維持を目指して、燃料油の販売量維...

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良い点退職検討理由

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

日本のエネルギーセキュリティに貢献したいと思い、新卒で入社した。JVを組...

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良い点給与・待遇

  • 営業
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

給与、福利厚生については全く文句ありません。仕事で頑張ればその分評価され...

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良い点成長・キャリア

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

研修制度が充実しており、数年は研修によって仕事に必要な基礎知識や進め方を...

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不満な点面接・選考

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

特に不満はないが、採用ステップが多い部署もある為、注意が必要。 学校推薦...

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不満な点入社理由・入社後ギャップ

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

年功序列な点。若手から活躍出来る役職があるという話だったが、真っ赤なウソ...

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良い点人事・評価制度

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

一般社員は5段階の目標設定に対する評価に加え、各ステップの5段階評価が存...

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不満な点仕事内容

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

基本的に評価は年功序列。 異動による評価据え置きがある。 上司の意思を尊...

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