株式会社ブリヂストン
社風について教えてください
Q.年功序列の社風である
そう思わない
とてもそう思う
株式会社ブリヂストンのワークライフバランスについて
関連データ
テレワーク・リモートワーク（正社員）
制度なし副業（正社員）
制度なしワークライフバランスに関するクチコミ
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良い点ワークライフバランス
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
社内的なコンプライアンス教育や専用相談ラインの導入・強化、さらにはコロナ禍によるテレワーク精度の整備もあり、平日定時後について余暇の時間を自由に使えている状況。定時前後や昼休みの会議設定についても避ける旨の指示が定期的に出されている。 休暇についても本人の意思があればある程度自由に取れる状況である（もちろん、時期や部署による差はある理解）。 男性の育休についても最近は少ないもののチラホラと取得する方が増えてきており、一週間から二週間ほどが多い印象、最長で一年程度取得している方もいる。
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不満な点ワークライフバランス
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
これはテレワークになって様々な改善された点の弊害として生まれてきたものではあるが、各会議が目的無くだらだらと続きがちであり、一日のスケジュールが会議で大半埋まる日も少なくない。 また、管理職については毎日そのような状況が散見され、また出社も半ば強要されている状況であり、自身含め昇進意欲の低下に繋がっている印象は否めない。
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良い点ワークライフバランス
- 事務
- その他の非正社員
- 女性
- 現職
2021年頃の話
とにかく年休が取りやすいです。子供の病気や行事などで男性社員も有給を頻繁...
良い点ワークライフバランス
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
しごとだけでなく遊びにも充実できる なぜなら体育館やプールもあり海外に行...
不満な点ワークライフバランス
- 事務
- その他の非正社員
- 女性
- 現職
2021年頃の話
もともと年間の休みが多く、時給で働く派遣だと稼げないことがあります。強制...
良い点ワークライフバランス
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
休暇の取りやすさは部署によります。昔の設計部署では大変でしたが、いまの部...
良い点ワークライフバランス
- 生産管理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2019年頃の話
休日数は充実しており、趣味や家族との時間は取りやすい。フレックス制度もあ...
不満な点ワークライフバランス
- 企画
- 正社員
- 20代
- その他
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
2019年頃の話
管理職になると、長時間残業が当たり前のような雰囲気がある。お盆や正月以外...
良い点ワークライフバランス
- 企画
- 正社員
- 20代
- その他
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
2019年頃の話
有休消化率を気にしているので、有給を取ることは歓迎されていた。突然の休日...
テレワーク・リモートワークに関するクチコミ
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- おすすめ順
良い点テレワーク・リモートワーク
- 事務
- その他の非正社員
- 女性
- 現職
2021年頃の話
派遣で働いていますが、コロナ化の早い段階から派遣でもテレワーク出来るよう...
良い点テレワーク・リモートワーク
- 企画
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
部署にもよるかもしれませんが、ほぼ在宅勤務で働けます。現状、出社は月一回...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 事務
- その他の非正社員
- 女性
- 現職
2021年頃の話
ノートPCで画面が小さいため、自分でモニターを用意しました。その他にも自...
良い点テレワーク・リモートワーク
- 安全
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
テレワークがやりやすい環境を勤務時間の管理方法含め、時給制度の人も行って...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 企画
- 正社員
- 20代
- その他
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
2019年頃の話
テレワークの制度はあるが、実際に使用している人は少なかった。どうしても出...
良い点テレワーク・リモートワーク
- 企画
- 正社員
- 20代
- その他
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
2019年頃の話
テレワークについては、週に何回まで、事前の上司承認が必要、時間単位ではな...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 安全
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
同じ職場内でも、テレワークが取れ易い方とそうで無い方がいる、現場管理もリ...
良い点テレワーク・リモートワーク
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
テレワーク手当がつき、テレワークを推奨している。部署によっては80パーセ...
良い点テレワーク・リモートワーク
- 事務
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
2020年頃の話
会社的には全面的にテレワークを推進しています。早い段階で環境も整っていた...
副業に関するクチコミ
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不満な点副業
- 製造
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
副業は可能となっているが、どんどんしていいと言う雰囲気ではなく、業務に差...
不満な点副業
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2021年頃の話
暗黙のルールで副業OKと言われているが、いざ副業が会社に明るみになった時...
良い点副業
- 製造
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
副業は、業務に影響がない場合は可能となっている。そのため給料が少ない世代...
良い点副業
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2021年頃の話
会社として、副業制度を規定してはいないが暗黙のルールとして本業に支障をき...
良い点副業
- 企画
- 正社員
- 20代
- その他
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
2019年頃の話
たしか副業を禁止する制度はなかったので、してもOKだと思う。何か事前の手...
不満な点副業
- 企画
- 正社員
- 20代
- その他
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
2019年頃の話
副業を促進するようなことはなく、取り組みやすい職場環境でもないため、周り...
良い点副業
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2021年頃の話
基本的には職場で副業されている人はほぼいないです。 副業は一応制限されて...
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メーカー
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株式会社ブリヂストンの会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都中央区京橋３丁目１番１号
- 電話番号
- 03-6836-3001
- 設立
- 1931年3月
- 代表者名
- 石橋 秀一
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住友ゴム工業株式会社
- 総務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
もともとは技術専門職でしたが、現在は部下の育成や現場のマネージメントなと多岐にわたります。技術専門職だったものづくりの現場では、良いものを造るというよりは効率、利益優先的でやりがいも低いです。昨今不祥事がありましたが、なるべくしてなったものと思います。しかし、技術専門職を離れてからは人材育成など、若い社員を育てているのでやりがいは向上しました。
横浜ゴム株式会社
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- 男性
- 係長
- 現職
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ある程度仕事が任されるようになると、定期的に部署異動がある。自分の希望は、関係なく異動となるので、部署によっては、人間関係が悪くなることもある特に意見が衝突した場合に、納期やコスト等で行き詰まった際には、ギスギスした感じとなり時に雰囲気が悪くなるような感じもある。
住友理工株式会社
- 製造
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
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給料に関しては良いとは言えません。役職が上がれば（課長、部長クラス）違いますが一般オペレーターでは交代勤務でも物足りません。特に直接部門では納期対応が迫ると休日出勤の嵐、逆にヒマになると勤務形態変更もあります。防振ゴムは自動車のEV化が進むとゴム部品点数も減り（ホース含む）厳しいかと思います。来年度のボーナスも出ますが減ります。会社独自の更なる新製品、目玉商品が期待されます。
TOYO TIRE株式会社
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部署によるものの、事務系は管理職になるまでの労働組合の傘の下では、残業時間が月30時間、月45時間など、ある程度の制約があり、長時間労働はコントロールされている。最近では、有給休暇奨励日もあり、その日は比較的多くの人が休暇を取っている。
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