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2022年頃の話
指定年休制度等を設けており、法令よりも多い日数でプライベートも重視している 繁忙期には休日出勤や変速交替勤務があるが、用事がある時は有休など取得しやすい環境
2022年頃の話
僕は取りやすいですが物事をしっかり伝えられない気の弱い方は正直取ろうにも取れないような雰囲気が漂ってます。 たとえば有給申請をする時に上司に嫌な顔をされることもあるのでそれを機にする人はあんまり取れないかもしれないです。僕は伝えたらすぐにもらえるのでいいと思ってます。
2022年頃の話
有給もしっかり取れて、プライベートと仕事のバランス面ではすごくいいと思い...
2021年頃の話
これはテレワークになって様々な改善された点の弊害として生まれてきたもので...
2021年頃の話
社内的なコンプライアンス教育や専用相談ラインの導入・強化、さらにはコロナ...
2022年頃の話
育児休業が他の企業よりとりやすいと思う。前回は2週間習得した。周りの人員...
2022年頃の話
ワークライフバランスは浸透してきており、プライベートの年休取得も計画的に...
2021年頃の話
家庭環境にもよるところと思いますが、私には子供がおりなかなか集中して業務...
2021年頃の話
職種にもよりますがリモートワーク・テレワークが中心の仕事に昨年からシフト...
2022年頃の話
総務課はテレワークができるし、今実際行なっている人も多いと思う!現場の関...
2022年頃の話
現在、テレワークを行っており、リモートでも業務を進めやすい。上司との意思...
2022年頃の話
利用条件緩和はコロナ禍の緊急措置という位置づけなので、まだ恒久的に利用し...
2021年頃の話
テレワーク時の業務の裁量や業務量にも全く問題は無いが、部門によってはコミ...
2021年頃の話
部署にもよるかもしれませんが、ほぼ在宅勤務で働けます。現状、出社は月一回...
2022年頃の話
フェースTOフェースの会話ができないのでちょっとした同僚との打ち合わせや...
株式会社ブリヂストンの評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ株式会社ブリヂストンの社員や元従業員によるワークライフバランス、テレワーク、 副業制度などの働く環境や待遇をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
教育・研究
メーカー
IT・通信
旅行・宿泊・レジャー
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名
住友ゴム工業株式会社
地域の他企業と比べると年収は高め。コロナウイルスの影響で工場停止になっても給料の補助をしてくれたので従業員の事を守ってると思います。非正規社員も賞与がありとてもいい事だと思う。正社員昇格制度もあり年々採用数が増え、モチベーション向上に繋がってる。毎年自分での年間目標を立て、それにそって達成できたか、できなかったを面談し評価している所。提案提出件数でも査定が変わってくるので頑張ってる人は給料面でやりがいを得られる。
横浜ゴム株式会社
2交代制ですので、日勤の他に夜勤もあります。夜勤もある分、賃金の方は他の職種より高めとなっています。休みも確保しやすいので、ライフワークバランスも取りやすいと感じます。
住友理工株式会社
入社を決めた理由は単純に大手で安定した給料が貰えると思ったから。大手ならではの福利厚生や規律や法令を守る企業だと思ったから。入社してから思ったことは、結論から話すと入社して良かった会社だと思いました。福利厚生はしっかりしていて男性の方ども育児休暇や有給休暇はきちんと取らせていただけます。逆に有給休暇取得率が悪いと怒られてしまうので私は年に15日は取るようにしています。新卒や転職者でも入社後はきちんとしたカリキュラムがある。
TOYO TIRE株式会社
部署や業務内容により違いがあるが、特に経理関係のお仕事は原本提出が必要な為、月末、月初は出社が必要であった。また。上司が打ち合わせが多く出社しても時間が取りずらかったように思います。しかし、全くリモートのみで仕事が完了できる社員もおります。差があるので改善がされるとよいなと感じます。