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大抵の会社がそうだと思いますが、慣習や慣例に染まり、時代錯誤の風土から未だに脱却できないメンバーが一定数いる点が残念です。和やかな雰囲気がある反面、生産性に対する意識が全体的に低く、長電話や世間話をダラダラしている人は長時間残業が慢性化している傾向が強いです。上司も人によりますが、改善に取り組んでいる素振りはなく、部下の成長を促そうという感じがしない人が多いように感じます。
シフト制なので、人員次第ではありますがそれなりにプライベートを充実させる事が出来るかと思いま…続きを見る
会社の人間関係についてというよりかは、人材育成に少し不満があります。特に新人育成についてどこ…続きを見る
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これまでは特に制限なく1ヶ月全く家から出ない、という働き方もできたが、最...
会社内はに整理、整頓、清掃という3Sが、きちんとされており、とてもきれいです。 また、ソー…続きを見る
体を動かす仕事が好きな人は割とやれます。一人で機械を担当するので生産数が増えるように考えなが…続きを見る
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これも業務によるが新型コロナの影響でリモートワークは広がっている。コミュ...
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