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実施率55.6%
実施日数比率
2021年頃の話
土日は基本的に休みで、連休もGW、夏季、冬季は約1週間の休みがありますが、平日においては、どの部署も残業が多い傾向にあるため、ワークライフバランスが良いとは言えません。
2021年頃の話
最近はワークライフバランスに力を入れていて、定時の日があり、有給もとても取りやすい環境です。部署によるかもしれませんが、急な休みでも対応できる人員体制となっています。
2021年頃の話
有給休暇はとりやすいです。また、育休中にもボーナスがもらえるなど、他には...
2021年頃の話
業績不振が続いていて、定年まで勤められるか不安に思います。経営陣の考え方...
2020年頃の話
不当な残業を強いられる上司次第だが、残業をしていても我関せず下は働いて、...
2021年頃の話
取り組みが小規模で中途半端なため、要請があった為取り敢えずやっている感が...
2017年頃の話
コロナが進む中、リモートワークをするようになりましたが、職場環境が良いの...
2021年頃の話
部署によりリモートワークが可能な部署とそうでない部署があり、まったくでき...
2021年頃の話
会議やホワイトカラー社員の一部で運用されている。日替わり順番で運用され特...
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教育・研究
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飲食・フード
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上場市場名
住友ゴム工業株式会社
地域の他企業と比べると年収は高め。コロナウイルスの影響で工場停止になっても給料の補助をしてくれたので従業員の事を守ってると思います。非正規社員も賞与がありとてもいい事だと思う。正社員昇格制度もあり年々採用数が増え、モチベーション向上に繋がってる。毎年自分での年間目標を立て、それにそって達成できたか、できなかったを面談し評価している所。提案提出件数でも査定が変わってくるので頑張ってる人は給料面でやりがいを得られる。
横浜ゴム株式会社
2交代制ですので、日勤の他に夜勤もあります。夜勤もある分、賃金の方は他の職種より高めとなっています。休みも確保しやすいので、ライフワークバランスも取りやすいと感じます。
株式会社ブリヂストン
生産技術エンジニアとして、机上の開発だけでなく開発した設備の立ち上げや改善を国内外の工場現場にて多数経験できた。自動要素と手動要素が混在しつつ、海外出荷することも前提とする環境なので、安全性や品質の確保、操作性、コストだけでなく、解体・復旧や輸出のし易さなど、総合的なバランスを見ながら設計できるようになった。
TOYO TIRE株式会社
部署や業務内容により違いがあるが、特に経理関係のお仕事は原本提出が必要な為、月末、月初は出社が必要であった。また。上司が打ち合わせが多く出社しても時間が取りずらかったように思います。しかし、全くリモートのみで仕事が完了できる社員もおります。差があるので改善がされるとよいなと感じます。