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博士号の学位取得者予定者は、通常の選考とは異なり、別枠での選考になります。事前にテストセンターでSPIを受験しておけば、その点数をそのまま選考に使ってもらえます...
若い子は給料の上がり幅が大きく、3校体制もあるので、40代で年収が1千万円超える人も多い。 頑張れば昇給も早く成る人もおり、頑張りがいもある。 福利厚生も、...
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メーカー
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京セラ株式会社
在宅勤務で十分対応できる様な部署でも、他の部署との兼ね合いで、在宅勤務をしない流れになっており、責任者クラスが新しい仕組みを取り入れようとする雰囲気では無い。特に製造部門や研究開発部門の様に、出社しないと業務が進まない部署があると、より在宅勤務について、後ろ向きな対応となる事が多く、あくまで制度を作ってみた、という感じになってしまっている。将来に目を向けて、新しい仕組みを取り込み、メンバーが働きやすい環境を作っていく気概を持った責任者がいない事が、大きな不満点になっている。
TOTO株式会社
無期雇用だったので、色々と仕事を覚え、長く勤めたかったのですが、今年急にシステムが変わり、派遣は3年しか雇用してもらえなくなりました。期間雇用と同じなので、頑張ってもどうせ辞めなくてはならないので、やる気を失くしました。3年しか働けないので、募集しても若い人には断られるようで、年配の人しか来なくなりました。派遣で入るには、将来性はない会社です。
日本特殊陶業株式会社
雰囲気が和やかでいい職場だと思います。教育も優しく行われており、未経験でも馴染みやすい環境であると言えます。コロナ禍ということもあり、会議、打ち合わせはすべてオンラインでおこなわれていますので配慮がされており、さまざまなライフスタイルにも対応して働きやすい雰囲気、職場であると言えます。それぞれが良い意味で干渉しずきていないため、自立して仕事をすることができ、プライベートと仕事を分けて生活することができます。無理な飲み会の強要などもなく非常に居心地がいい会社です。副業が許可されているのも大きな点で、それぞれが自分の人生の歩み方を自分で選択できているように感じます。
日本碍子株式会社
年功序列が非常に強く、若手は意見を言いづらい、言うと反抗的とみなされます。何も考えず、いわれたことを淡々とこなす人が評価され、出世していく印象です。また、基幹職登用の基準が曖昧で、部下を引き上げる気持ちのない上司のもとで働くと昇格は難しいです。