- 解決済み
日本板硝子で働いている方もしくは硝子業界で働いてるかたに質問です。 この度転職を考えています。
転職したばかりなのですがあまりに給料が低く転職を考えています。硝子業界、主に日本板硝子の給与体系、働く環境はどうですか？ また最初は日勤スタートなんでしょうか？ 現状は妻子持ちで、月の給料は手取りで２０万いくかいかないかです。 追伸、あまり給料が少ないとキツイ状況です。
ベストアンサー
日系企業で、特に工場を持つメーカー系は給料体系が安いです。もともとが高卒１８歳を基準としたベース設定となっているところなどもあります。 また昇進も級やランク制などで、飛びぬけた実力でもぽんと給料があがるようなことがなかったりする反面、ダメ社員も人より遅いものの徐々に昇進するということがあります。 １部上場企業であれば、主任クラスで８００万、課長クラスで１０００万前後といわゆる年功序列の世界で上がっていくのが定番です。 若いうちから高給をとりたいのであれば、商社や銀行などに行くしかないですね。しかし板硝子の子会社などよりあなたのほうが給料は高いですし、２０年後に課長になれば１０００万と思えば、まあ悪くないのではないでしょうか？
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三重／津／人事総務（人事管理～施策運用）／大手ガラスメーカー／東証プライム上場／年休127日
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京都／製造設備のエンジニアリング業務（電気）／大手ガラスメーカー／年休126日で就業環境
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- 日本板硝子株式会社 【京都】製造設備のエンジニアリング業務（電気）※大手ガラスメーカー／年休126日で就業環境◎ 【仕事内容】 【京都】製造設備のエンジニアリング業務（電気）※大手ガラスメーカー／年休126日で就業環境◎ 【具体的な仕事内容】 ≪プライム市場上場/大手ガラスメーカー/世界に27000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上/ガラス技術で世界に変革を/ガラス＋αの価値創造企業へ≫ ■業務内容： 自動車用ガラス製造設備の新規導入を中心とした電気系のエンジニアリング業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 (1)国内生産拠点の製造設備、開発設備 及び その他の関連設備…
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神奈川／相模原市／人事総務（人事管理・総務）大手ガラスメーカー／東証プライム上場／年休127日
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- 日本板硝子株式会社 【神奈川／相模原市】人事総務（人事管理・総務）◆大手ガラスメーカー／東証プライム上場／年休127日 【仕事内容】 【神奈川／相模原市】人事総務（人事管理・総務）◆大手ガラスメーカー／東証プライム上場／年休127日 【具体的な仕事内容】 ≪管理職候補/創業100年の大手ガラスメーカー/世界に25000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上/ガラス技術で世界に変革を/ガラス＋αの価値創造企業へ≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 相模原事業所の総務課にて、人事総務のマネジメント業務をご担当いただきます。事業支援部はコンパクトかつ機能的な体制で、「事業…
京都／南区／品質管理・品質検査設計（自動車用ガラス）／プライム上場の大手ガラスメーカー
- 京都府京都市南区
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- 日本板硝子株式会社 【京都／南区】品質管理・品質検査設計（自動車用ガラス）※プライム上場の大手ガラスメーカー 【仕事内容】 【京都／南区】品質管理・品質検査設計（自動車用ガラス）※プライム上場の大手ガラスメーカー 【具体的な仕事内容】 ≪業界不問/創業100年の大手ガラスメーカー/世界に25000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上/ガラス技術で世界に変革を/ガラス＋αの価値創造企業へ≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 京都事業所において、新規部品の生産準備における品質規格、品質検査設計業務を担当していただきます。具体的には以下の業務です。 【具体的な業務内容】…
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