日本板硝子株式会社のワークライフバランスについて

京セラ株式会社

3.3

製造現場では交替勤務で毎日一緒に働くメンバーが代わって良い。男性が多いので仕事を教えるのがうまく説明できなかったりしてガチガチの雰囲気にはなりにくい。毎朝の朝礼や会議は頻繁にある。アメーバ採算制度があり小集団活動がある。毎年全社スポーツ大会や運動会が行われ全国大会もあり活動は活発であり職場の結束力向上の取り組みが有ります。

AGC株式会社

3.5

工場や課で全く仕事は異なる配置先で環境は全く違う為一概に良し悪しは言えないがここ数年会社の施策として職場環境改善にはかなり力を入れて来ている働く環境は私の入社当時よりかなり良くなった

TOTO株式会社

3.8

有給休暇目標が年間18日あり全員で有給休暇目標を達成しようとしているため、有給休暇は非常にとりやすいまた、フレックス制度で自分に合わせた働き方ができる

日本碍子株式会社

3.2

技術に対しての想いが強いので、技術議論が好きな人にはおすすめできる。いろいろな人が色々な経験をもとに議論を深めれるというのはいい環境だと思う。