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人材・キャリア育成は、ほぼ皆無です。新卒で入社すると、職種に関わらず、数年毎に転居を伴う転勤を命じられます。これを理由とする新卒の離職率は高いと感じます。 ス...
管理側の社員には転勤制度がある。実務社員にはない。 転勤の頻度は人によるが基本的には3年~5年ごとに異動がある。これが好ましいのかは人それぞれだと思うが、共働...
営業事務イレギュラーで発生するトラブル対応、保守、部品の受発注。担当案件毎に、社内外の人と関…続きを見る
得意先を早い段階で一人で任されるため実力がつく。直接ユーザへ提案できるため、採用になった際の…続きを見る
会社支給のパソコンを持って帰れば、部署によってはテレワーク可能。 またWi-Fi環境が会社…続きを見る
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