東海カーボン株式会社のクチコミ・会社評価

東海カーボン株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2022/08/11

1.0

人材・キャリア育成は、ほぼ皆無です。新卒で入社すると、職種に関わらず、数年毎に転居を伴う転勤を命じられます。これを理由とする新卒の離職率は高いと感じます。 スキル重視の中途採用入社の場合であっても、そのスキルが求められるのは入社当初のみであって、その後はスキルと全く関係の無い職種へと配置転換される事が多いと感じます。これを理由として離職する中途入社社員も少なくない印象です。

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不満な点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2022/03/05

3.7

管理側の社員には転勤制度がある。実務社員にはない。 転勤の頻度は人によるが基本的には3年～5年ごとに異動がある。これが好ましいのかは人それぞれだと思うが、共働き世帯が多い現代においては、時代にそぐわない制度だと強く感じる。

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良い点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2022/08/11

1.0

いわゆるJTC特有の社風。業務を遂行する、という事よりも、この会社の社員である事が求められる。さまざまな局面において、良し悪しの判断よりも物事を荒立てないように進めることが求められます。 肌に合う人には良いかもしれません。

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良い点仕事内容

投稿日：2022/06/10

4.7

カーボンの素材となるカーボンブラックの生産で同じ仕事だけではなくトラブルなどもたまにあるが適応能力がつくというのもだし交代勤務でしっかり交代手当や夜勤手当て残業手当もつくので良いし残業や早出は次の班や前の班に休みの人などがいたらそこを埋める感じでやるので作業が残っているから残業という感じではないです

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良い点ワークライフバランス

投稿日：2022/01/21

自分の仕事の算段さえつけば、有給休暇は比較的取りやすいと思う。全体の有給取得率もなかなか高いのではないかと感じる。但し、管理職以上はあまり取得しない傾向にある。保存休暇制度があり、２年が経過した有給休暇を積み立てて病気の際などに使用できる。最大40日まで積み立て可能。但し、使用の際は医師の診断書が要るなど要件を満たす必要がある？

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良い点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/01/21

ボーナスは年２回、６月と12月に支給される。業績連動なので、会社の売り上げがいいと額も上がる。昇給は年１回、3月に実施される。100年以上続く企業なので、福利厚生や制度、手当などはきちんとしている。労働組合もある。完全週休２日制が導入され、有休取得率も良い方だと思う。

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良い点面接

投稿日：2022/03/15

人事面接と筆記試験があります。筆記試験は数学と国語で、追加で作文があることもあります。面接では一般的な質問が多いです。但し、遠方からの応募の場合は、近隣に住んでいる方が選考されることがあります。

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良い点職場の雰囲気

投稿日：2022/06/10

4.7

どこにでも嫌な上司などはいるものだと思っていましたがしっかり1から丁寧に教えてくださる方ばかりで人間関係も普通の人なら仲良く楽しく仕事ができると思います。会社でお風呂にも入れます。それに会社で洗濯をしてくれるので車が汚れる心配や、家の洗濯機や風呂場の汚れを気にすることがないです。