安心ではありません。 カーボンニュートラルの推進で製造業は衰退しますし、AIの進化と普及で事務職員は要らなくなります。 実際に私の勤める企業では定年退職や早期退職者が1000人以上いるのに、4月の新卒採用者は500人程度です。 つまり、企業として現状は人手不足ですが、先の見通しが不鮮明なので採用を絞っています。 結論として、優秀な人材は売り手市場の恩恵を受けますが、そうでない場合は企業の買い手市場となります。
ありがとうございます。
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