- 解決済み
休日について
今度、面接を受けるんですけど 休日が4勤1休 年間101日（会社勤務表による） 基本給は17万で交代手当が1万2千円 交替制 1）07:00～15:00 2）15:00～22:00 3）22:00～07:00 の3交代 交替Ｂ ２直５００円／１回 ３直１，０００円／１回 交通費は上限なし。 残業20時間 それとは別に家族手当などがありますが、私は独身なので書かないでおきます。（満足できる金額です。） 福利厚生もしっかりしています。 この4勤1休の休みってやっぱり月に一回でいいので、日曜日とかって休みがありますか？それともある程度みんなで調整して休みをみんなで振り分けるのでしょうか？こういう不定期の働き方をした事がないので休みの仕組みが全然わかりません。 この求人ってあまりよくないでしょうか？職種はカーボンです。 あと交代Ｂとかって何の手当てか分かる方はいらっしゃいますか？
ベストアンサー
普通は、１)２)３)順番に回転させる。 日勤、日勤、夜勤、非番、公休。 ５日ごとにグルグル回るから。 月曜、日勤スタートで、金曜、公休、 土日、日勤、 月曜、夜勤と言う風に。 全員が顔を合わせることは、交代制勤務ではまず無い。 ただ、２回に分ければ、皆と遊べるだろ。 夏休みは、休んだ人のところに入ることが多い。(休日出勤になるが、代休が与えられる、残業手当を払いたくないのだろう。)
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第二新卒可／社内SE 東証プライム上場／創業100年超の老舗メーカー／残業月10H／年休125日
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- 日本カーボン株式会社 【第二新卒可】社内SE ◆東証プライム上場／創業100年超の老舗メーカー／残業月10H／年休125日 【仕事内容】 【第二新卒可】社内SE ◆東証プライム上場／創業100年超の老舗メーカー／残業月10H／年休125日 【具体的な仕事内容】 【1日の所定労働7.5時間／土日祝休み／SIer2次3次請け企業出身の方必見／自動車等の基幹産業から航空宇宙等の最先端分野まで、幅広い事業を展開するカーボン業界のパイオニア企業】 工業用炭素製品メーカーである当社の社内SEとして、社内システム全般の運用管理及びPCなどの機器管理をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務…
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営業／年間休日120日以上／経験者歓迎／完全週休二日制／営業（法人向け）
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- 【応募資格】 [必須] 【必須】 ・メーカー営業のご経験 ＜働く環境＞ 業務効率向上やストレスフリーな社内環境を目指し、福利厚生や休日休暇、教育体制等の整備にも注力。 次の百年を見据え、よりワークライフバランスに配慮した職場環境づくりを目指していきます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【愛知】営業 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場】創業100年以上の老舗カーボンメーカー／年間休日125日 【職務概要】 地球環境にも優しい同社のカーボン製品の営業職をお任せ。 基本的には既存…
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技術・開発職／総合職／転勤なし／英語力を活かせる仕事／研究・開発（化学・素材・食品・衣料）
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