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解決済み
リクシルのショールームは株式会社LAS (株式会社 LIXIL Advanced Showroom)として、ショールームをお客様との大切な窓口として特化するために独立しています。 待遇面、職場環境面、教育制度にもきちんとした制度が整い、大変働きやすい環境かと思います。 ただし、正直仕事内容はハードです。精神的に弱い方や体力に不安がある方はなかなかついてこれないかとは思います。 しかし、正社員としての道もきちんと用意され、正当な評価項目でステップアップできます。 子育てしながらなど、長く続ける覚悟とやる気があるなら非常にオススメかと思います。
ん〜…TOTOかな? 給与の面で考えると、なので、最終的には支店の雰囲気にもよります。 一年後とか、ゆくゆくは、派遣から直雇(自社の派遣会社での雇用)になると思うので、派遣と契約社員という違いはなくなるので、それを踏まえて時給をとるとTOTOです。 でも、LIXILは今勢いあるので、確かに魅力はあります。 どちらの雰囲気や社風などが自分に合うかをよく見極めるのが一番だと思います。 あとは、どちらも受けてみて判断するとか…。 あとは、お客としてどちらも行ってみて、対応を見てみるのも良いかもしれないですよね(受けたい場所だと気まづいかもしれませんが、少し離れた支店とか)。
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メーカー
旅行・宿泊・レジャー
建設
飲食・フード
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京セラ株式会社
在宅勤務で十分対応できる様な部署でも、他の部署との兼ね合いで、在宅勤務をしない流れになっており、責任者クラスが新しい仕組みを取り入れようとする雰囲気では無い。特に製造部門や研究開発部門の様に、出社しないと業務が進まない部署があると、より在宅勤務について、後ろ向きな対応となる事が多く、あくまで制度を作ってみた、という感じになってしまっている。将来に目を向けて、新しい仕組みを取り込み、メンバーが働きやすい環境を作っていく気概を持った責任者がいない事が、大きな不満点になっている。
AGC株式会社
若い子は給料の上がり幅が大きく、3校体制もあるので、40代で年収が1千万円超える人も多い。頑張れば昇給も早く成る人もおり、頑張りがいもある。福利厚生も、昔は保養所などはあったが、今は無くなり、旅行など行った時は上限はあるが、領収書の半額が戻ってくる制度がある。
日本板硝子株式会社
仕事内容については主に新築の窓ガラス導入、ビルや都市開発における工事物件を取り扱いしており、1日当たりの製造枚数は450枚ほどだが、なかなか仕事が片付かないので1日の残業は平均して3時間くらい(現場仕事が終わり事務所での仕事を含む)している。業務内容に関しては不満はないが人の入れ替わりが激しく雇用の安定感に不安を覚える。給料の面はほぼほぼ残業に直結しているので、残業すればするほど給料はたくさん貰えるが残業が少ないと雀の涙ほどしか貰えない。先に言ったとおり、人の入れ替わりが激しいので外国人のスタッフや日本人のスタッフ、派遣さんやパートさん等色々な雇用形態があるので、仕事をする上での管理がとてもシビアである。繁忙期を迎えると、とてつもない数量をこなさないと帰れないが、他の月は打って変わって暇な月も珍しくはない。
日本碍子株式会社
年功序列が非常に強く、若手は意見を言いづらい、言うと反抗的とみなされます。何も考えず、いわれたことを淡々とこなす人が評価され、出世していく印象です。また、基幹職登用の基準が曖昧で、部下を引き上げる気持ちのない上司のもとで働くと昇格は難しいです。