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年に1回昇給の機会があります。 自身の業績結果だけではなく、多くの能力項目での成長度合いが重視されます。 判断は直属の上司が一次審査をし、さらに上長が判断します。 福利厚生はかなり良いです。 家賃補助は80%が会社負担ですので、住宅に困ることはありません。 緊急事態宣言下でも賞与が出るなど年収面での安定性はピカイチと言えます。 なお、賞与は6月と12月の年2回となります。
私たちの職場は本気でお客様やスタッフ、業者様などに感謝の気持ちを持って関わる人々全ての喜びを…続きを見る
会社として多く、教育を実施しており、真面目にやれば成長ができる環境ではある。 また情報技術…続きを見る
これは人によって大きく異なる部分ではあると思いますが、忙しい時にピリピリしてしまう人がいるの…続きを見る
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