- 解決済み
500枚!!この就職氷河期と言われる最中、合同企業説明会の会場に入場制限とか信じられますか？
概略 ・2010/11/23/祝 ・名古屋市でのマイナビ2012新卒向けの就活イベント ・日本ガイシホール ↓ここのつぶやきをどうぞ。 http://togetter.com/li/71879#recomend_box 入場制限で説明を聞く機会が人によって変わってきてしまうのはいかがでしょうか？ また、主催者側は会場の収容人数の考慮をきちんとした上で このイベントを今回この場所で行ったんでしょうか？ あんまりではないでしょうか？補足この会場は駅が隣接していて、その駅から会場まで行列ができていたそうです。 また、電車が出発しようとしているにもかかわらず、多くの就職活動の学生が、 黄色の点字ブロックの内側を歩き、東海旅客鉄道株式会社の車掌さんが、 大声で点字ブロックより外側に出るように呼びかけるような状態だったそうです。 危険ですし、運行にも影響しそうでこれから社会人になる人たちの行動とは思えませんね。
ベストアンサー
日本ガイシホールといったら、名古屋では収容人数でも トップクラスのホールですよ。 そこに入りきらないほど当日は参加希望者が多かったということですね。 入場できなかった方は本当にお気の毒です。 ですが、主催者側にこのホール以上に大きい場所を探せというのも 酷な要求ではないでしょうか。 名古屋で日本ガイシホール以上だったら名古屋ドーム位かと思いますが、 23日は他のイベントで使用されていたようです。 かといってこの季節に屋外で開催とかもありえませんしねぇ。 次回は前日夜から徹夜するくらいの意気込みで、 早めに会場に行かれることをおススメします。
その他の回答（5件）
新就職氷河期と呼ばれるいまの時代ですが私が４回生だった１９９８年の就職氷河期も同じ様に入場制限掛かりましたよ。大阪ですが。それだけ世の中不況だという事ですね。大変ですが頑張ってください。
回答日2010/11/24 02:06:21信じられるも何も事実ですからねぇ。 主催側も考えていると思いますよ。例えば２００社のイベントに２０万人来られる 場所を取ったらどうなります？１日１社聞けるかどうかです。聞けない可能性も 十分にあります。入場出来ても説明聞けなければ結局一緒では？ また多くの人に来てもらいたいと考えてはいても限度と言うものがあります。 主催者はボランティアでやってる訳ではありません。採用される人数が決まって いる以上は制限は致し方ない措置だと思います。
回答日2010/11/24 00:55:16
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