大同特殊鋼株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
682万円
回答者数
458
平均年齢
35
業界(メーカー)
 
555万円
公式情報
793万円
平均年齢
40.0
平均ボーナス(賞与)
129万円/年
平均時間外手当
1万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
682万円
平均年齢
35
回答者数
458

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系810万円
850万円)
経理・管理系663万円
555万円)
事務・アシスタント系766万円
700万円)
エンジニア・技術系642万円
600万円)
その他686万円
600万円)

900(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代429万円
430万円)

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大同特殊鋼株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年功序列制で毎年数千円ずつ昇給していく。年収も毎年10万程度は上がるが基本昇進しないと基本給は大幅には上がらない。ボーナスは業績連動型なので毎年変わるが基本年間3ヶ月分ぐらいはコロナ渦でもあったがコロナ前よりはだいぶ減っている。最近若者の声を聞く風習になってきたので少しは風通しが良くなったと思う。

投稿日:

年に1回の定期昇給はあるが、上がり幅が小さく手取り金額は微減にとどまってしまっている。 世代交代がうまくいっておらず、定年間近の方々が役職に就いている。 上が抜けていかないため、若い人員が昇給できず渋滞が発生している。

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年収
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基本年功序列であるため昇給してもたたが知れている。班長等昇進しても上から...

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年次順に昇給するため周りに比べてどれだけ頑張ろうとも給料は変わりません。...

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給与、賞与面、昇級面で、他企業と比較しても、良いと感じる。各種手当ても手...

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高卒社員は各職場事に給料が違う事製造現場じゃないと稼げない生涯年収で倍近...

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定期昇給は年に1度あり、勤務年数と年齢によって上がる定期で順当に上がって...

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給料は、周りの企業とそこまでの差はありませんが色々な表彰が月毎にあるので...

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残業代交代手当が他のところに比べて多いと思う。自分は高卒だが年収は400...

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年功序列で年齢が上がればそれなりに給与は上がっていきます。同年代の他の企...

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給与は平均以上です。在職時は品質管理を担当し要求基準を維持改善するのが主...

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組合があり、1年に1回だが定期昇給あり。福利厚生もしっかりしており、ホテ...

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給料は他社と比べれば若年世代のうちから多く貰えると思います。ただし基本給...

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工場勤務していない中途採用者は加算されるものがないため、ゼロからのスター...

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設備の保全の方にまわってしまうと、主に週に5日出勤して朝8時から17時ま...

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基本給があほみたいにやすいこと。残業、抗体がなければへたしたらアルバイト...

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名古屋、神戸と社宅にお世話になってマイホームの貯金が出来たの満足。他社に...

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40歳くらいから微増であまり変化が無いのが不満。でも上記のように基本的に...

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給料は同年代と比べると比較的いいと思う。夜勤手当(時給換算すると)も平均...

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給料は勤務した年数で年々上がっていく。中途採用で前に工場で勤務していた場...

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年功序列的な給与の上がり方なので、成果主義の方には向きません。また、基本...

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ただ仕事が始まる1時間ぐらいから引継ぎを行っている。この1時間はサービス...

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特にこれといった不満点はありませんでした。30代で班長クラスになったりも...

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福利厚生は満足でした。ほぼほぼ安定していた給与で、夜勤もあったので当時の...

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大企業なので正社員なら福利厚生がよいしボーナスもそれなりにもらえる。途中...

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よくも悪くも田舎の大企業といった感じで、変化を嫌う風潮はあるが、福利厚生...

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重厚長大産業なので、個人のスキル達成型の考課が弱く感じました。旧態の役職...

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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号
  • 従業員数
    11,941人
  • 企業URL
    https://www.daido.co.jp/
  • 代表者名
    清水哲也
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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