日立金属株式会社のワークライフバランスについて

日本製鉄株式会社

3.3

製品に傷がないか、目視や機械を使用しての検査をしています傷があると削ったりして良いものを作っています特定の資格が必要な設備などもあるので、資格保持者しかできないやりがいがありますまた、資格は会社負担で受験できるのでとてもありがたいです安全に対してはルールが多いですが、そのルールを守っていればほぼ確実に怪我をすることはなく安全に作業できます

JFEスチール株式会社

3.3

大学院卒でエンジニアとして働いています。鉄鋼製品の製造工場の操業管理、品質管理及び製造設備や新しいプロセスの投資開発が主な業務になります。鉄鋼メーカー特有ですが、巨大な製造設備を相手に業務を行うので良くも悪くもスケールが大きい仕事ができます。例えば、投資開発業務では若手の頃から数億円規模の予算を動かすことが出来るので、他の会社ではなかなか経験できないことに携われると思います。

株式会社神戸製鋼所

3.2

やれば周りの人にも認められるます。若い子たちはもっぱら力仕事で支えてくれますし、年齢があがれば技術面でもても頼りになりますので、年齢関係なく働くことのできる仕事だと思っています。暑さや寒さなどの気温変化には耐えないといけませんが、やりがいはとてもあります。

大同特殊鋼株式会社

4.0

年に1回の定期昇給はあるが、上がり幅が小さく手取り金額は微減にとどまってしまっている。世代交代がうまくいっておらず、定年間近の方々が役職に就いている。上が抜けていかないため、若い人員が昇給できず渋滞が発生している。