三菱製鋼株式会社の転職・求人情報

東京製鐵株式会社

4.0

給料の上がり方は良くも悪くもなく普通かなと感じる。基本的に業績が良いとボーナスに反映されるので、業績が良い年はとても収入が高くなる。

株式会社北川鉄工所

4.0

給与に関しては少ないです、時間外手当がないと厳しいかと思います。働き方改革で残業や休日出勤の規制で働きたくても働けないと思っている従業員は多数いるでしょう。足りない分を副業でカバーしていますが、普通に残業休日出勤したほうがお金になりますので副業したほうがハードワークになります。

大同特殊鋼株式会社

3.9

上長は別部署から異動されてきた方が多く、担当員の仕事内容もまともに把握されていないにも関わらず自分の都合の良いように報告書を作りたいがために無茶を言ってくる方が多い印象。また資料作りがとても多く、資料を作るために仕事をしていると感じてしまうことが多々ある。当たり前だが出世欲が強い人が上長となるのだが、常に上しか見ていないので部下には自分の意見を押し付け、それを上に報告。社外営業より社内営業に重きを置いているイメージ。また営業は昭和の体質が色濃く残っており、THE体育会系という表現がぴったり当てはまっている。

愛知製鋼株式会社

3.8

入社時の面接は圧迫でした。私の年だけだったのですが、かなり厳しい質問が多くて驚いた。演技にせよもう少し言葉を選んでほしかった。あの時点で入社するのをやめればよかったと今では後悔しています