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所属する部署は原則「在宅勤務」で、「出社しなければ遂行できない業務があるときだけ出社する」ように指示されているので、月1回の出社就業があるかどうか。片道約1時間かかる通勤時間がないのでその分早く就業することが出来、1時間早く終業出来る。(時差出勤のようなことが認められている)終業後は直ぐにプライベートな時間を持つことが出来る。また就業中も業務の合間に洗濯などの家事を済ませることが出来る。洗濯物を干していて急に雨が降ってきてもすぐに取り込める。睡眠時間を8時間近く確保出来健康によい。
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志望動機や入社してやりたい事を聞かれました。志望動機に関しては、部署についてやどういった事業に携わりたいかなど聞かれました。加えて、学生時代に力を入れたことは深掘りされ多印象です。チームで行ったことについて興味を持たれていたように感じました。基本的な面接で、こちらのわからないことに対して詳細に説明してもらえました。
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一部の経営層や40~50代の管理職は次々に新しい施策を取り入れており、良い方向に変わっていこうという気概が感じられる。1on1やリバースメンタリングが導入されるなど、コミュニケーションを取る、意見を聞くという風土を取り入れようとしており、社員からも肯定的に受け止められている。
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女性は働きやすい職場だと思います。 古くは炭鉱出身の方も多く、男性主体の組織のため、結婚したら退職という風土が比較的最近までありましたが、現在は女性の活躍推進や、ワークライフバランスに力を入れているので、結婚して子供を産み育てながらも働き続けやすく、テレワークも広く浸透してきたため、子育て世代にとっては更に働きやすくなりました。
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そこまで不満があるわけではありませんが、優秀な方がとても多いので、気後れしてしまう部分はあるかもしれません。また、自分があまり興味がなかったり、得意ではない分野のものでも、しっかりと担当することは多々あると思いますので、根気強く粘り強く取り組む必要はあると思います。また、リーダー的存在が複数人いたりするので、皆さんの意見を全て聞いていると、スピード感に乏しくなったり、意見が異なった際にはその調整が大変な場面もありました。
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仕事は楽しくできると思います。周りの人たちも雰囲気が良く、一緒に頑張れるような環境にあります。仕事内容としては、研究が主になるのですが、一人でどんどん進めていくというよりか、チームで目標に向かって進めていくことが多いと思います。ですので、チーム一丸となって目標を達成できたときには、とてもやりがいを感じることができました。
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入社してから聞いていた仕事を確かにしているが細かい覚えることがたくさんあり、 正社員への上司の指示が滞っているのか 教え方にばらつきがありました、 明確にここからここまでを極めてくださいみたいなことではなくここからここまでを仕事の範囲だと思って できるようになれば手伝ってって 回される点が難解な部分に感じました。 たらい回しもしくは、やりがいを求めている人承認されたい人が入ってしまうと満足感は無くなるし仕事の偏りに視点がちらつきそうだと思いました。
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福利厚生はかなり充実していると思います。私は2つの工場を経験したのですが、片方は寮で駐車場込みで5千円、現在の職場は借り上げ社宅で駐車場が5千円、家賃の自己負担が1万円となっています。寮に比べて現在の社宅は圧倒的に広いし綺麗で立地もよく、少し高くはなりましたが満足しています。給与がさほど高くない分、福利厚生が充実しているためかなり楽な暮らしができています。
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