2021年頃の話
話しやすい上司や同僚が多いので、非常に働きやすい。 オフィスがとても綺麗なので、快適に仕事が進みます。 外注先からも信頼されているので、新しいことが進めやすい。
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2022年頃の話
福利厚生はかなり充実していると思います。私は2つの工場を経験したのですが、片方は寮で駐車場込みで5千円、現在の職場は借り上げ社宅で駐車場が5千円、家賃の自己負担が1万円となっています。寮に比べて現在の社宅は圧倒的に広いし綺麗で立地もよく、少し高くはなりましたが満足しています。給与がさほど高くない分、福利厚生が充実しているためかなり楽な暮らしができています。
2022年頃の話
派遣を通してですが、待遇も良く 福利厚生の充実から派遣会社によりますが、高時給の割に仕事自体は辛くありません。 無理もさせず、安定して続けられる場所だと思います。 そして仕事のこなしていきたいという気持ちも受け止めて丁寧に教えてもらえる環境です。 度々環境の有無も聞いてくれるようなラフな仕事場です。
2022年頃の話
入社してから聞いていた仕事を確かにしているが細かい覚えることがたくさんあ...
2022年頃の話
良い点で福利厚生が充実していると書きましたが、逆に言えばこの福利厚生の恩...
2022年頃の話
・DX推進に本気で取り組んでいる。入社後も上層部からの発信が多く、本気度...
2022年頃の話
・フルリモートのため、中途入社してから半年間、同僚と会うことができずコミ...
2021年頃の話
話しやすい上司や同僚が多いので、非常に働きやすい。オフィスがとても綺麗な...
2021年頃の話
正規社員には生理休暇があったり子供のために半休や1日有給を沢山使い休みを...
2021年頃の話
自身の子供のために時短で働いたり、在宅勤務を増やすことや子供がいて働きや...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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メーカー
教育・研究
建設
IT・通信
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上場市場名
住友電気工業株式会社
喫煙者の首をどんどん締め付けます。職場でもうすぐ完全禁煙になります。意見を聞く場すら設けて貰えず一方的に決まりました。時々アンケートっぽい事やりますが、とても現場の意見を聞いているとは思えない理不尽ぷりです。良いところもありますが他人に勧められるかと言えば違います。他にいい会社いくらでもあると思うので。
株式会社フジクラ
実力評価と言えば聞こえはいいが、結局は力のある経営幹部に気に入られるかどうかが全て。とてもではないが、公正な評価はなされていない。その結果、真に優秀な人材の流出に歯止めがかからず、上層部はYesマンだらけになっている。明るい将来は見通せない。
古河電気工業株式会社
職種によっては完全テレワークもできる。会社から個人にノートパソコンが支給されていたため、コロナ禍で突然テレワークが導入されたが特に混乱はなかった。コロナ禍前は限定された人しかテレワークができなかったが、コロナ禍になり会社では7割テレワークを推奨している。テレワークできないと言われていた部署もテレワーク可能となりとても助かる。出社した際も出社してる人が少ないので、ゆっくり仕事ができて快適。テレワークと出社を頻繁にする人は、ノートパソコンを常に持ち歩かないとならないので重たくて疲れる。
三井金属鉱業株式会社
副業は禁止です。派遣の方なら副業大丈夫です。業務に支障が出るから等の理由ですが、そこは個人のさじ加減だと思います。あからさまに業務に支障が出るようであれば指導したり、副業の方を辞めさせたりすればいいのでは。現代社会において副業は当たり前になってきていると思うので、もう少し考慮してくれても良いのではと個人的には考えています。あと、会社の規定上の副業の範囲が曖昧でいまいち理解出来ていないので説明してもらいたいのですが、そもそも副業が許されていないため相談し難い現実もあります。もう少し副業に対して柔軟になって欲しいです。