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毎年7月に昇給があります。E,D,C,B,A,Sの6段階評価ですが、懲戒や休職にでもならない限りC以上の評価がつき、昇給幅もSやAとは大きく変わりません。課長や...
事務仕事においてはテレワークが最適。コロナのことも考えると現場作業員ではありえない在宅テレワークが出来ることは素晴らしい。家にいても仕事が出来る。子供を見ながら...
評価は年2回、個人成果並びに業績によって翌年度の昇給額と賞与額が決定される、オーソドックスな…続きを見る
給料は少ないながら少しずつ上がっていきます。賞与も毎年4.5か月分程度は安定してもらえてます…続きを見る
人事評価制度が機能していない。論文を書けば自動的に主席まで昇進できるが、論文は自分で書くとい…続きを見る
1つ前提として、ワークライフバランスのとりやすさは部署・職種によってかなり異なります。たとえ…続きを見る
成長は出来ない。若手の離職がとまらなく、残った人で、離職した人をカバーするが回っていない。よ…続きを見る
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