株式会社大阪チタニウムテクノロジーズのクチコミ・会社評価
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良い点面接
- 投稿者：
- 契約社員に応募（中途）
- 採用
- 2023年頃
投稿日：
筆記試験は高校入試レベルの問題で、漢字や数学、歴史などで、特に勉強の必要がないと思います。また、あまり試験の結果は反映してないと思われる。最初、工場見学から始まりますが、誰に見られてるか分からないので集中して見学を受けた方が良いです。 面接で聞かれた事は転職理由、今までのスポーツ経験、三交代制はやっていけそうか。驚いた質問で今まで熱中症になった事ありますか等を言われましたが、深掘りされなかったので深く考えなくて良いと思われます。
良い点副業
投稿日：
コロナが深刻になってきた2021年から、申請すれば副業に取り組めるようになった。部署によるが仕事もそこまで忙しくないので、時間がありお金がほしかったり、新しいことに挑戦したい人にはよい制度だと思う。
求人をチェック
不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
男性社会なので、女性社員が少ない。近年は女性の管理職登用を目指して取り組みを始めているが、あまり浸透していない。扱っている製品が重量物ということもあり、現場作業はほぼ男性のみ。女性は必然的にオフィス仕事となる。
良い点人事・評価制度
投稿日：
まず、自分で自己評価を行い、所属する班の長が評価をしてくれる。班の長次第だが、気に入られると余程ヘマをしていない限りは、高評価になる。班の長からの評価については面談があり、評価内容に付いて話がされる。 自己評価時に来年度取り組みたい内容や習熟度を上げたい項目を記入しておくと、作業配置を考慮してもらえる。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
新卒で残業２０時間ほどいけば、毎月18〜20万程はもらえていたので良かったと思う。 また、休みも取りやすい環境だった。 人間関係も、仕事、プライベートで良好で優しい人が多く、快適に過ごしていけると思う。 体調のことを常に気遣ってくれており、とても良い働く環境はできていたと思う。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
正社員は一般コースと昇給コースがあり、一般コースはほぼ給料が上がらないが、昇給コースだと責任は大きいが、若いうちから給料が上がりやすく出世もしやすい。 30歳までの独身だと家賃補助や水道光熱費の補助があるので、出費が減って貯金しやすい。
不満な点人事・評価制度
投稿日：
それ以上の人からの評価については内容が伏せられており、昇給月の給料で査定ランクを知ることになる。 そして、班の長以上の人達は現場作業者を見ていない為、良いことは見ておらず、ミスや事故については報告書が回る為、マイナスのイメージしか見ていない。一度マイナスのイメージが付くとなんぼ良いことを頑張ろうともなかなか査定ランクも上がらず、昇進出来ない。 だから、仕事の出来ない上の人間にええカッコばっかして下の人間には嫌われる上司ばっかが出来上がっている。
非鉄金属業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
毎月有給を1つは使っていきましょうとの事だったが、人数不足により使えない月もあったので改善して欲しいと思った。 残業は、する日としない日の差が激しく体調面や精神面で疲労が続く時もあった。 また、作業内容も無駄が多いものなどが多くもう少し効率よくできないのか？と思った。 忙しい職場とそうでない職場の差もかなりあり不満があった。
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会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 兵庫県尼崎市東浜町１番地
- 従業員数
- 666人
- 代表者名
- 杉崎康昭
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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