東邦チタニウム株式会社

非鉄金属

(業界平均総合評価:3.1)
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東邦チタニウム株式会社社員による評判・クチコミ・評価

6件のクチコミ

  • 雇用形態
  • 職種
並び順:
おすすめ順

不満な点人事・評価制度

  • 製造
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

人事評価制度は取り入れて入るがあくまでも体裁上のもので結局は上の人の一存で決められてしまう。個人の働きや成果は一切見ておらず頑張った年は何も評価されずダラダラと過ごした年のほうが評価が高いのに納得がいかず、査定基準を質問したがのらりくらりと一貫性のない答弁が終始継続されるので話す気も失せる。 実力主義の能力査定とは言葉だけで制度的にも形骸化されている典型的な会社。人事評価は人間が評価するので個々の好き嫌いは出るのは理解できるが頑張って取り組む人には面白くない制度であると言える。

投稿日:2021/07/23違反報告する

良い点人事・評価制度

  • 製造
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

良い点は4年に1度、昇給がある。どんな人でも昇給するのでその点は良いかも。大卒や大学院卒で入社すると会社での期待度が高いので昇級スピードは非常に早い。30代で課長は当たり前。後は上司に気に入られると昇級は早まるのは当然ですね。 ただどんなに頑張っても成果を出したとしても一律評価は同じなので一生懸命するだけ無駄。

投稿日:2021/07/23違反報告する

不満な点年収・給与制度・待遇

  • 製造
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2020年頃の話

昇給面においては能力主義と言いながらも製造職では能力の数字は反映しにくく...

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良い点年収・給与制度・待遇

  • 製造
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2020年頃の話

ふつうの企業は単年度の利益に応じた一時金を支給している。うちの企業は赤字...

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不満な点人事・評価制度

  • 製造
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2020年頃の話

ポイント反映されるポイントは上の判断に委ねられるので上の好みに影響される...

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非常に不満普通非常に満足

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良い点人事・評価制度

  • 製造
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2020年頃の話

以前までは仕事の出来不出来に関係なく上の判断でのみ昇給制度であったが現在...

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東邦チタニウム株式会社の会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    神奈川県横浜市西区南幸1丁目1番1号
  • 従業員数
    956人
  • 企業URL
    https://www.toho-titanium.co.jp/
  • 設立
    1953年8月
  • 代表者名
    山尾 康二

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