古河電気工業株式会社のクチコミ

投稿日:

わざわざ体調報告をする必要がある。しかも午前7時前後にメールによる知らせがくるためその時間に対応する必要がでてしまう。さらにそれを他の事業所勤務者が行っておりあくまで自分の所属の勤務日に合わせた連絡をするため他所に人も休日にメールを受信することになる。担当している人が「基幹社員」であり本人が気が付かなければいけないことだと思うが。誰も改善しようとしないため少なくともしばらくは継続することになる。自ら記入するスタイルに変更するだけだと思うのだが。

古河電気工業株式会社クチコミ・会社評価

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良く言えば仕事をしなくても毎年のベースアップがあり年功序列で給料は上がる...

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世の中の各種制度の適用は比較的早く、福利厚生や人事給与への反映がタイムリ...

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求人をチェック

投稿日:

コロナの影響もあり現在テレワーク中心の勤務体系だが、残業管理含め会社側か...

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良い点仕事内容

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私の所属している組織は出先機関なので直接顧客と接する機会が多いので緊張、...

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同僚とは仲良く仕事ができた。労働組合と個人的に話した内容は会社側へ逐次伝...

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メーカー平均以上は貰えていた印象。30歳くらいでグッと上がる。その後アラ...

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フリーアドレスでの過ごし易いフロア環境で、職場の仲間もとての穏やかで協力...

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非鉄金属業界の求人

不満な点職場の雰囲気

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夏場の現場、作業場の暑さがひどい。スポットクーラーは要所要所にあるが、工...

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テレワークでの仕事のやり方、進め方が確立されていない。もう少し、新しい仕...

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良くも悪くも残業規制は厳しい。会社に残って仕事をする場合はサビ残になるこ...

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不満な点仕事内容

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作業者間のやり取りが少ない為、報告、連絡、相談が遅れる。書き物が多い為に...

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コロナ禍前よりテレワークを導入していましたが、社員の利用率は低く、取りづ...

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不満な点仕事内容

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丸投げ感が酷い。管理職からフォローは期待できない。配下の管理に疲弊し、本...

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(中途)
  • 不採用
  • 2022年頃

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1次面接前のカジュアル面談だった。特に、志望動機や自己PRも聞かれること...

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目標管理制度に従い上司と部下が直接会話を通じて評価される制度があり、長年...

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気の毒なことに、現場のある部署はテレワークは難しい感じである。それでもリ...

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出産・育児をしながら働いている女性は割と多いです。昇進も、部課長レベルま...

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基本的には学卒をベースにした評価制度かと思うが、業務の成果を正当に評価す...

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良い点仕事内容

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多様な分野の部署があり、希望すれば幅広い職種に携わる事が出来る。海外の拠...

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良い点仕事内容

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どの部門や支社の人も社内サイトより検索できるので、業務内容で確認や質問が...

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周りや上司に相談しやすい雰囲気があり、大きくストレスを抱えるようなことは...

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新卒入社後数年は給与が低く抑えられる。転勤を伴う可能性があるが、新卒で入...

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売上が増えると同時に組織を肥大化させてバブル期の人員を管理職へ割り当てる...

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不満な点面接

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結果、特に事務系新卒入社組がほとんど会社に残らない状況。採用チームと配属...

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良い点仕事内容

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設計開発を行う部署に所属していましたが、試作や評価試験など、新入社員でも...

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新入社員のころでも、先輩や上司の方と、飲みに行く機会も多く、結構、気軽に...

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良い点志望理由

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(中途)
  • 不採用
  • 2022年頃

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大手なので給与、賞与、福利厚生は充実してそうだと思った。海上風力発電のプ...

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当方の部署では女性エンジニアが複数名活躍している。子供が産まれても働ける...

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大企業だけあって設備はそれなりに整っており、必要なものは経費で購入出来る...

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休暇は取りやすく、残業も抑えられている。多様な働き方も推奨されている。自...

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一般職は、あまり給与が上がらず、業界自体も古くから安いと言われている。昔...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

モチベーションの高いやる気満々の人には物足りないであろう。高学歴で頭の良...

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テレワークが主なので楽ではある。出社時もフリーアドレスなので、好きな場所...

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良い点仕事内容

投稿日:

会社の方針に従い自分のペースで仕事を進めることができる。いろいろ部門と共...

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良い点面接

投稿日:

自分の頃は各個人の人柄を見極めて入社後組織の中で活かそうという方向性が強...

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古河電気工業株式会社

評価

業界17

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

古河電気工業株式会社の評価

平均年収

697万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    25.5時間
  • 有給休暇消化率

    36.7%
ワークライフバランスを見る

古河電気工業株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
36.7%
平均残業時間
25.5時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
87.5%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

古河電気工業株式会社質問・相談

    • 解決済み

    パナソニック東芝と住友電工、古河電工はどっちがいいですか? 後者のほうがだいぶ安定している気がしますが。

    質問日
    2018/03/11
    解決日
    2018/03/26
    回答数
    1
    • 解決済み

    現在転職を考えていて、YKK・古河電工・村田製作所から内定を頂きました。 YKKは黒部、古河は亀山か鈴鹿、村田は野洲が勤務地となります...

    質問日
    2017/10/04
    解決日
    2017/10/19
    回答数
    1
    • 解決済み

    機電系は難関大学でなくてもすごく就職が良いというのは本当でしょうか。 一般的にそのように聞いていました、明治大学の機械工学修士の友人が...

    質問日
    2019/06/05
    解決日
    2019/06/07
    回答数
    6

古河電気工業株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都千代田区大手町2丁目6番4号
  • 従業員数
    54,086人
  • 企業URL
    https://www.furukawa.co.jp/
  • 代表者名
    森平英也
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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