古河電気工業株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 697万円
- 回答者数
- 517人
- 平均年齢
- 39.6歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
- 684万円
- （
- 平均年齢
- 43.7歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 113万円/年
- 平均時間外手当
- 3万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 697万円
- 平均年齢
- 39.6歳
- 回答者数
- 517人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（900万円）経理・管理系656万円
（600万円）事務・アシスタント系681万円
（700万円）エンジニア・技術系683万円
（680万円）その他674万円
（630万円）
900（万円）
古河電気工業株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給料についてはみんなが安い安いと文句を言っていますが、私は普通に生活していく分には充分な給料だと思います。ただボーナスが低いことや、昇級額が若いうちは低いことは否めないと思います。ただ散財癖がある人でなければ、充分貯金もできますし、満足しています。上を見たらキリがないので、そこそこ貰えればいいと思っています。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
ボーナスがまず電線業界自体が低いです。なのでボーナスを求める方は、業績の良い会社に行くとかすればいいのでは。これ以上一気に上がる事もないので、そこは覚悟を持って入られる必要があると思います。また、若いうちは昇級が低い傾向にあり、給料も20代のうちはかなり抑えめなのではないでしょうか。もっとも、20代から給料の良いメーカーなどあまり聞かないしごく一部だと思うので、そういった方はそもそもメールではなく別の業界に行かれた方がいいと思います。
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栃木／日光／超電導線の品質保証～リモート可・フレックス有／残業20h／最先端技術 #2023033
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東京本社／グループの税務担当(法人税・税務申告・税務調査対応)／リモート可／残業25h程度
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栃木／日光／超電導線の品質保証～リモート可・フレックス有／残業20h／最先端技術 #2023033
- 栃木県日光市
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東京駅／電気部品の法人営業(鉄道会社向け)／リモート可／残業20h程度／国内トップクラスのシェア
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古河電気工業株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都千代田区大手町２丁目６番４号
- 従業員数
- 54,086人
- 代表者名
- 森平英也
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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