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リモートワークは率先して取り入れている感じです。個人にノートパソコンを渡...
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部署にもよるが基本は出勤率を約20%以下にしており、コロナにおける専用の...
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事務系の職種ではかなりテレワークが浸透しているため、週に1・2回程度の出...
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コロナ禍をきっかけにチャットつーつ会議ツール等が充実して、リモートワーク...
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テレワーク、リモートワークについては以前に比べて制度、利用者含めて多く活...
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全員ノートPCなのでコロナ禍になってもすぐにテレワークに移行出来た。Te...
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制度はかなり充実していると思う。在宅や出先でも、現場業務や実験など以外は...
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在宅勤務に関する制度は整っている。在宅勤務手当、基本的にほぼ全員が利用可...
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間接部門はコロナ禍ではリモートワークが進んでおり、通勤時間が不要でよい。...
働きがいがありました。職場の従業員同士も仲がよくとても働きやすい職場でした。私の上司だった方…続きを見る
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コロナの影響でリモートワークに取り組んでいて会議や審査なども積極的にリモ...
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リモートワークの制度があり、かつ、自分の裁量で、リモートワークの日程を決...
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専門職や営業の人はリモートワークがほとんどだそうです。リモートワークの場...
1つ前提として、ワークライフバランスのとりやすさは部署・職種によってかなり異なります。たとえ…続きを見る
成長は出来ない。若手の離職がとまらなく、残った人で、離職した人をカバーするが回っていない。よ…続きを見る
やる事がたくさんあり大変な部署とやる事がほとんどなく、常に暇している部署の差が激しい。 ま…続きを見る
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自由に仕事ができ、フレキシブルに休みや、フレックスタイムを利用できる為、...
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部署にもよるが、社会情勢もあってリモートワークが進んできた。スタッフ部門...
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コロナ禍全盛期はリモートワークを積極的に推進していこうとしていて、ほとん...
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リモートワーク環境は整っており、自社でデータセンターを準備しており、大き...
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テレワークにかんしては全く行う予定もないので書くことも無い 将来的には行...
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