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2022年頃の話
喫煙者の首をどんどん締め付けます。職場でもうすぐ完全禁煙になります。意見を聞く場すら設けて貰えず一方的に決まりました。時々アンケートっぽい事やりますが、とても現場の意見を聞いているとは思えない理不尽ぷりです。良いところもありますが他人に勧められるかと言えば違います。他にいい会社いくらでもあると思うので。
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喫煙者の首をどんどん締め付けます。職場でもうすぐ完全禁煙になります。意見を聞く場すら設けて貰えず一方的に決まりました。時々アンケートっぽい事やりますが、とても現場の意見を聞いているとは思えない理不尽ぷりです。良いところもありますが他人に勧められるかと言えば違います。他にいい会社いくらでもあると思うので。
2022年頃の話
給与は並ですが福利厚生はしっかりしています。休暇の取りやすさも評価に値します。組合の活動もしっかりしていて昇給のチャンスは常にあります。退職後の再雇用制度などもちゃんとあり、リストラもほぼ有り得ない、安定感はずば抜けています。会社の方針として安全第一を掲げています。世間で言うブラック企業とは程遠い存在だと思います。教育関係も充実しています。資格を取るチャンスも多々与えて貰えて、補助金も出ます。
2022年頃の話
58歳以上の社員は給料が下がるが、最近の春闘では58歳以上の給料が毎回上...
2022年頃の話
完全年功序列。1年に1回昇給。3年に1回ほど、昇進に伴い昇給する。家賃補...
2022年頃の話
超完全年功序列のため、仕事ができる人もできない人も、いつかは昇進できる。...
2022年頃の話
給料は少ないながら少しずつ上がっていきます。賞与も毎年4.5か月分程度は...
2022年頃の話
残業時間はある程度自分の裁量で調整できると思います。また、男性の育児休暇...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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