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副業している人はたしかにいると思いますが仕事が忙しいのであまり本格的に副業に専念できる人は少ないと思います。しかも土曜日、日曜日は会社のカレンダーでは休みになっていてもほぼ休日出勤になるので副業をするというより他の行事や用事などで休日はほぼそっちへ使ってしまうような形になってしまいます。 部署によっては休日出勤をしなくて済むところがあるし、残業もほとんどしなくてもよい部署、有給休暇も取得しやすい部署もあったりとかなり部署によってバラツキがあり不公平なところがあります。
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間接部門はコロナ禍ではリモートワークが進んでおり、通勤時間が不要でよい。...
多種多様な設備がある為仕事に飽きることなく様々なことに挑戦できる環境であると言えると思う。 …続きを見る
後述の通り、表向きは毎年上司に提出する「目標管理シート」を基準にして昇格や昇給、賞与などが決…続きを見る
普段私は決められた時間帯での 責任者である代行者をしています。 キッチンで料理を作りなが…続きを見る
今のご時世にあったリモートワークだと思う。感染対策ももちろんされているし、個別になるのでその…続きを見る
1つ前提として、ワークライフバランスのとりやすさは部署・職種によってかなり異なります。たとえ…続きを見る
成長は出来ない。若手の離職がとまらなく、残った人で、離職した人をカバーするが回っていない。よ…続きを見る
現場作業の仕事場や休憩室は、現地採用者が多く、歳の差があってもコミュニケーションが取れていて…続きを見る
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