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研修期間が、事務職は1年、それ以外は2年と比較的長く、営業、設計、製造、施工に配属されるため、自分の本配属先の職種以外を幅広く経験することができ、オールマイティーに知識を身につけられます。ただ、自分の代の研修のカリキュラムが、1年目に本配属先での研修、2年目にそれ以外の研修という順序だったため、せっかく1年目に身につけた知識や経験がおぼろげになってしまっていたり、2年目フォロー研修を本配属先ではない部署での研修中に迎えるということがありました。さまざまな職種を経験する機会があるのはいいですが、カリキュラムの順序や質についてももっとよく考慮してほしいです。
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良い点は、部署や上長にもよると思いますが、転勤や職種について、自分の希望や状況を考慮してくれる点です。本配属先での職種が希望職種ではなかったということもあり、本配属先の上長に、今後の自身のキャリアを含め、本配属先での職種として本当に自分が長期的に活躍していけるのか自信がないということ等を伝えたところ、希望職種としてのポジションを用意してくれるとの旨を伝えられました。
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明るく活気があります 喫煙所もあり、喫煙者にも優しい職場です 1人1台パソコンを完備しているので好きな時間から時間まで仕事ができるとてもいい環境です オフィス内環境はとても良いといえます。 職場の方々も優しく温かい人ばかりで上司部下関係なく派閥等とありません。なので、入ってすぐの方も慣れていない方でもどんな方でも安心して働くことが出来ると思います。
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自分で設計したものが形に残るというところがとても良いと思います。休日に家族、子供と一緒にでかけ製品をみたりすると父親と仕事がどのようなものなのか自慢ではないですが、誇りをもって伝えことができます。 建物の一部に付随するわけで、色々な業種が集まり協力を得ながら仕事をします。そのため、コミュニケーションの向上、折衝能力が高まったと感じます。
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基本的に質問の内容は他の会社と大きくかわらないため、気をつけて準備するべきことはない。志望動機は人数の多いグループ面接だと同じような内容になってしまうこともあると思うのでしっかり考えるべきだと思う。
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「快適な空間づくり」に携わることができる点、国内トップシェアを誇る技術力、商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を実現し、品質に対するこだわりと柔軟な対応力を持ち合わせている点に強く惹かれました。
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不満に感じている点は、全体的に体制が古い点です。上長に、今の業務の流れを今後続けるには限界があるという考えから、自分が考える改善策を伝えたところ、「これが自社のやり方だから」との一点張りでした。毎週水曜日は基本ノー残業デーではありますが、まだまだ残業が当たり前という古い認識が残っています。有給休暇に関しては、お互い他の社員と被らないようにとっているように感じます。
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CADオペレーターは今女性が多い職種です。現状働いてる方も女性が多いです 結婚している方も子供がいる方も活躍しています。 完全歩合なので、お子さんの都合や急な用事等で休んでも他の会社と比べれば休みやすいところもあると思います。 コツコツキャリアも積みやすいのかなと考えます。
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