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2022年頃の話
会社体制、管理職の考え方全てが古いです。 契約社員はすぐに辞めてしまうので社員は残業三昧!残業時間に上限があるのでほとんどの社員はサービス残業しています。休日出勤も多いので家には寝に帰るだけの生活が続いています。
2021年頃の話
特に地方の工場は慢性的に残業が多く、休日出勤も頻繁にあるようです。 自分のいる営業部は22時までの残業制限があり、残業代もきちんと支払われていますが、工場ではサービス残業が日常的なところもあります。 また一部管理系の部署以外は人手不足による残業が慢性化しており、離職率も高くなっているので残ったメンバーにますます負担がかかる、という悪循環になっています。
2021年頃の話
会社の方針として有給を年間18日消化しなければいけないので休みは非常に取...
2021年頃の話
設計職なので職業柄残業は非常に多いです。年間の残業時間が会社で決められて...
同年代に比べ給与は高いと思います。 福利厚生制度もしっかりしており、働きやすい会社です。 有給は…続きを見る
2022年頃の話
入社してから賞与・給与面で特に不満を感じたことはない。管理職になってから...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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