2020年頃の話
一般的な企業の給与だが5年目くらいだと20〜30万ほどもらえる。残業代もした分だけちゃんと支払われます。私がいた部署は出張が多かったので出張手当てと宿泊費がおいしかったです。ボーナスも年2回で各50万前後もらえる。
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2022年頃の話
現在、コロナ禍の中グループ会社を含めテレワークをを強力に推進し、他にもいろいろな対策を実施し感染防止の徹底を計っている。ウェーブ会議等を積極的に取り入れて、徐々にテレワーク環境が出来つつある。
2022年頃の話
社風的には皆愛社精神が有り、会社のために?と皆頑張ってきましたが、最近の若手社員、途中入社の社員には愛社精神にかけるようだ。 でも、まだまだ愛社精神をもったものが多く思いやりの有る会社だと思う。これからの厳しい環境の中みんなの愛社精神で発展して行くだろう。
2022年頃の話
ここ数年、途中入社の社員を多く採用する様になって纏まりに欠けているとおも...
2021年頃の話
仕事がないので半日分くらいの仕事量を一日かけてやっている。自分の仕事以外...
2021年頃の話
仕事中もプライベートの話をしている。30分近く話しし、1日2,3回あるの...
2020年頃の話
お客様の施設に設置してあるエンジンの定期的な点検や不具合が生じた際の修理...
2020年頃の話
半年に一回面談を経ての昇格なので自分でも理解しながら仕事に向き合うことが...
2022年頃の話
部署によってはテレワークにむかない職場も有り対応に苦慮しているようだ。こ...
2021年頃の話
評価制度があるが評価する人が普段の仕事場にいないので何を見て何を基準に評...
2021年頃の話
評価制度の基準が曖昧で上司のお気に入りになれれば昇給、昇進できる。お気に...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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