自分の学校は卒業生のおかげで企業の方と繋がりがあるらしくほぼ毎年とってもらっているそうです そこで自分も受けてみたいのですが、 一つ心配していることがあります 自分は身長が155しかなくて他の人と比べると体格に大きな差がでます。そのことで仕事に影響が出たり少し距離を置かれたりして人間関係がうまくできないか もしれないのが心配です コマツキャブテックに落ちたとしても工業関係の製造業に行くのは決めています 社会人の方の低身長の人に対しての経験や体験したことをお聞きしたいです よろしくお願い致します。補足先生に聞いても気をつかっているのか、大丈夫!関係ない!と言われます ちゃんとした回答お聞きしたいです
建設業をしています25歳男性です。 コマツさんの製品も現場で何度もお見かけしています。 もし質問者様がコマツさんへの内定が決まりましたら嬉しく思います。 さて、本題ですが、 私の身長は160cmと質問者様と然程変わらないかと思いますが回答させていただきます。 私も身長に不安を抱き現場配属になった際に上手くやっていけるのかと思っていた事もありました。 しかし、建設業においての話にはなりますが、現場内は狭い空間も多々あり、低身長だからこそ小回りが効くメリットを感じることはありました。 ただ、重い物を運ぶ際には体格の良い人の方が多くを持っていけるなど、引け目を感じる事もありましたが、「自分にしかできない事だってある」と思えば気持ちはすごく楽になります。 用はどの仕事には適材適所が必ずあるものだと仕事の経験日数は浅いですが思っています。 質問者様が抱える人間関係については、大丈夫かと思います。 身長で差別するような人は無視すればいいのです。 私は差別するような人には会ったことがありません。 (イジられ程度であれば返していますが) 参考になったかは分かりませんが、質問者様が良い職に就かれる事を陰ながら応援しています。
とても参考になりました 貴重なご意見ありがとうございます!
これは、進路の先生と相談ですね。 身長のことは進路の先生から直接事業所担当者に尋ねて貰うしか ないですよ。 毎年採用があるということは、事業所と学校の関係が良好ですから、 あなたの希望が叶うように会社に話してもらえるかもしれません。 事業所の働きかけは、推薦校指定の給仕が来る7月1日以降ですが、 それ以前に、進路指導の先生には相談しておいた方がいいですね。 まずは、学級担任を通してみましょう。
設計の責任の重さに対して裁量が少なさ過ぎる。 関連部門が大きなミスをしてもおとがめなし、ミスによる開発日程の遅延の責任は開発がとる。 また現場を優先する風土...
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