株式会社小松製作所の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 661万円
- 回答者数
- 1,700人
- 平均年齢
- 35.6歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
- 830万円
- （
- 平均年齢
- 41.2歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 174万円/年
- 平均時間外手当
- 4万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- 1万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 661万円
- 平均年齢
- 35.6歳
- 回答者数
- 1,700人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系775万円
（700万円）経理・管理系660万円
（700万円）事務・アシスタント系697万円
（620万円）販売・サービス系587万円
（400万円）エンジニア・技術系644万円
（600万円）その他653万円
（600万円）
（700万円）経理・管理系660万円
（700万円）事務・アシスタント系697万円
（620万円）販売・サービス系587万円
（400万円）エンジニア・技術系644万円
（600万円）その他653万円
（600万円）
800（万円）
株式会社小松製作所の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
毎年定期昇給があり、長く働けば確実に年収は増えていくようになっている。年功序列というだけでなく、若くてもしっかりと仕事をできるようになれば評価してもらえ、役職に就く事ができる。役職に就けばもちろん収入も増えるので、やりがい、働きがいがどんどん増えていく。 福利厚生もしっかりしていて毎年給料とは別に約30,000円ほどの福利厚生費をもらう事ができる。他にもいろんな場所に保養所もあるので従業員であれば利用できるシステムになっている。また、男性でも育児休暇も取得できるようになっており、実際に取得している人もちゃんといます。 家族手当も充実しているし、働いている場所を見る事ができる事業所フェアというものもあるので家族も安心して働いてもらう事ができる。有給休暇の取得もほぼ100%を目指しているので休みやすい環境になっている。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
単身寮、住宅費補助、子ども手当、保育園費補助など福利厚生はとても良い。家族構成にもよるが、実際の年収プラス100万円くらいの生活をしていると思う。 昇給は年一回、昨年から給与テーブルが変わった。以前よりは評価によって差がつくようになり、仕事のモチベーションになると思う。 また、組合が強く毎年ベースアップがされている。
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神奈川／平塚／経理(予算・費用管理) ／プライム上場／年休128日／残業月20h／世界トップクラス
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神奈川／平塚市／UI設計(建機のコントロールパネル)／世界シェアトップクラス
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株式会社小松製作所の求人情報
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- 代表者名
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- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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