株式会社小松製作所のワークライフバランスについて

株式会社クボタ

3.7

製造ラインでの業務ですが、問題意識が高く情報共有することが多い。大型連休が長いのも魅力だと思います。人間関係はオープンで働きやすいと思いますが、働きがいについてはそれぞれ思いが違うかなと。福利厚生はしっかりしていてさすが大手だなと思う事が多い。給与面も賞与は良いと思うが、基本給がもう少し良いとモチベーションも良くなるのではと思います。

日立建機株式会社

3

普段の業務は、生産技術部として製造現場の合理化施策の検討や設備導入をしている。自分の考えた内容で現場が動いていくことには多少やりがいを感じる。

ファナック株式会社

3.9

図面を書いたり、強度解析をしたり、実験をしたり、データ分析をしたり、資料にまとめたり、報告したりと一通りを仕事を全て体験できます。若いうちから幅広い仕事が経験できるのは魅力です。人によってはクレーンやフォークリフトの免許も取って、重量物を運ぶ際にそれらを使用します。わからない事があっても自分で積極的に質問したり調べたりできる方には良い環境だと思います。

日立造船株式会社

3.5

役職のない年配の方々は頭が固い傾向にある。また、いい意味でも悪い意味でも仕事に没頭する人が少ないため、他人に任せっぱなしの人が多い。高専卒、学卒、院卒の差が大きく、それを不満に思って仕事に精が出ない人もいる。職場に30代後半、40代前半の人が少なく、技術伝承が難しい環境となっている。離職する方も、仕事に不満がある人も多いが、向上心のある人が同業他社に転職することが多い。