株式会社小松製作所

重電・産業用機械

(業界平均総合評価:3.0)
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株式会社小松製作所

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株式会社小松製作所ワークライフバランスについて

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(業界平均総合評価:

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関連データ

平均有給取得率82.1%

平均残業時間20.8時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度あり

実施率50.0%

実施日数比率

副業(正社員)

制度なし
※クチコミ情報から算出しています。

ワークライフバランスに関するクチコミ

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良い点ワークライフバランス

  • 生産管理
  • パート・アルバイト
  • 回答しない
  • 現職

2021年頃の話

休暇は比較的とりやすいと思います。有給のほかにライフサポート休暇や生理休暇もあり充実しています。残業も最大で3時間以上、月は40時間以上しないように体制が整えられているので月によって残業時間は変わりますが40時間を超過することはないのでありがたいです。

投稿日:2021/12/15違反報告する

不満な点ワークライフバランス

  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

残業は規制されているが、業務量は変わっていないため、納期を守れないことが多発している。また職位が上がるにつれ、業務の内容も複雑となり、責任も増す。そのため自由な休日取得も困難になっていく。

投稿日:2021/11/22違反報告する

良い点ワークライフバランス

  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

年休は取りやすいです。1年に20日付与されますが、半期ごとの目標管理され...

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良い点ワークライフバランス

  • 正社員

2021年頃の話

有給は20日/年付与され、全て取得することも容易。職場にもよると思うが、...

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良い点ワークライフバランス

  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

世間の働き方改革の影響もあってか残業時間は抑制されつつあり、日々の業務に...

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不満な点ワークライフバランス

  • マーケティング
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

副業が認められていないため、働き方の多様化にはまだ課題がある。 管理職は...

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良い点ワークライフバランス

  • マーケティング
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

福利厚生も充実しており、また有給休暇も取得しやすく、特に組合員は有給休暇...

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不満な点ワークライフバランス

  • 購買
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

業務が忙しすぎるのと、短納期が多すぎて、なかなか休みが取りにくい あと、...

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不満な点ワークライフバランス

  • 生産管理
  • パート・アルバイト
  • 回答しない
  • 現職

2021年頃の話

残業はものすごく暇な月はまったくなかったりすごく多い月とバラツキの度合い...

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良い点ワークライフバランス

  • マーケティング
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

有給はとりやすい、年間18日ほどは必ず取らないといけないようになっている...

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テレワーク・リモートワークに関するクチコミ

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 経理
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

緊急事態宣言中はリモートワーク推奨で、これまでは、週一回程の出社頻度で、...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 設計
  • 正社員
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

自宅用のディスプレイやキーボードといった備品の追加購入など、テレワークの...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • マーケティング
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

コロナ禍が終息した時にテレワークの在り方がどのようになっていくのか分から...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • 経理
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

緊急事態宣言が解除後に人事からの会社全体の方針がなく、部署単位でも出社比...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • マーケティング
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

コロナ流行後に東京の本社はテレワークが主流なりほとんどの社員が在宅ワーク...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • マーケティング
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

コロナ禍を受けて、一気にテレワーク化が進み、テレワークによる柔軟な働き方...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • 設計
  • 正社員
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

まだ制約が多く、原則自宅からのみテレワークが許可されている(カフェやコワ...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • CADオペレーター
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

業務によってテレワークのしやすさが全く違う 設計の場合、設計データのセキ...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • CADオペレーター
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

リモートワーク自体は推進しており、それによる不利な評価などは一切ない 人...

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副業に関するクチコミ

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不満な点副業

  • 設計
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2020年頃の話

資産形成、働き方など気にする人が多い中、未だに副業禁止なのは解せない。プ...

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不満な点副業

  • 生産管理
  • パート・アルバイト
  • 回答しない
  • 現職

2021年頃の話

副業は禁止となっております。今は副業可能の会社が増えてきている中禁止なの...

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良い点副業

  • 生産管理
  • パート・アルバイト
  • 回答しない
  • 現職

2021年頃の話

副業は禁止なので良い点はありません。副業ができない分仕事には集中すること...

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良い点副業

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2017年頃の話

基本的には副業は禁止されており、出来ない。ただし、色々な働き方を模索して...

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不満な点副業

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2017年頃の話

まだ副業出来ない点。残業規制を厳しくしているので、バイタリティのある方は...

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不満な点副業

  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社

2015年頃の話

副業は原則禁止だったので、このご時世に大企業の割に良くない点だった。 今...

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株式会社小松製作所の会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都港区赤坂2丁目3番6号
  • 従業員数
    61,564人
  • 企業URL
    http://www.komatsu.co.jp/
  • 設立
    1921年5月
  • 代表者名
    小川 啓之
  • 上場市場名
    東証1部

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データ提供元:
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