株式会社小松製作所
社風について教えてください
Q.年功序列の社風である
そう思わない
とてもそう思う
株式会社小松製作所のワークライフバランスについて
関連データ
テレワーク・リモートワーク（正社員）
制度あり実施率50.0%
実施日数比率
副業（正社員）
制度なしワークライフバランスに関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
良い点ワークライフバランス
- 生産管理
- パート・アルバイト
- 回答しない
- 現職
2021年頃の話
休暇は比較的とりやすいと思います。有給のほかにライフサポート休暇や生理休暇もあり充実しています。残業も最大で3時間以上、月は40時間以上しないように体制が整えられているので月によって残業時間は変わりますが40時間を超過することはないのでありがたいです。
不満な点ワークライフバランス
- 設計
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
残業は規制されているが、業務量は変わっていないため、納期を守れないことが多発している。また職位が上がるにつれ、業務の内容も複雑となり、責任も増す。そのため自由な休日取得も困難になっていく。
良い点ワークライフバランス
- 設計
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
年休は取りやすいです。1年に20日付与されますが、半期ごとの目標管理され...
良い点ワークライフバランス
- 正社員
2021年頃の話
有給は20日／年付与され、全て取得することも容易。職場にもよると思うが、...
良い点ワークライフバランス
- 設計
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
世間の働き方改革の影響もあってか残業時間は抑制されつつあり、日々の業務に...
不満な点ワークライフバランス
- マーケティング
- 正社員
- 30代
- 男性
- チーフ
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
副業が認められていないため、働き方の多様化にはまだ課題がある。 管理職は...
良い点ワークライフバランス
- マーケティング
- 正社員
- 30代
- 男性
- チーフ
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
福利厚生も充実しており、また有給休暇も取得しやすく、特に組合員は有給休暇...
不満な点ワークライフバランス
- 購買
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2021年頃の話
業務が忙しすぎるのと、短納期が多すぎて、なかなか休みが取りにくい あと、...
不満な点ワークライフバランス
- 生産管理
- パート・アルバイト
- 回答しない
- 現職
2021年頃の話
残業はものすごく暇な月はまったくなかったりすごく多い月とバラツキの度合い...
良い点ワークライフバランス
- マーケティング
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
有給はとりやすい、年間18日ほどは必ず取らないといけないようになっている...
テレワーク・リモートワークに関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
良い点テレワーク・リモートワーク
- 経理
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
緊急事態宣言中はリモートワーク推奨で、これまでは、週一回程の出社頻度で、...
良い点テレワーク・リモートワーク
- 設計
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
自宅用のディスプレイやキーボードといった備品の追加購入など、テレワークの...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- マーケティング
- 正社員
- 30代
- 男性
- チーフ
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
コロナ禍が終息した時にテレワークの在り方がどのようになっていくのか分から...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 経理
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
緊急事態宣言が解除後に人事からの会社全体の方針がなく、部署単位でも出社比...
良い点テレワーク・リモートワーク
- マーケティング
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
コロナ流行後に東京の本社はテレワークが主流なりほとんどの社員が在宅ワーク...
良い点テレワーク・リモートワーク
- マーケティング
- 正社員
- 30代
- 男性
- チーフ
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
コロナ禍を受けて、一気にテレワーク化が進み、テレワークによる柔軟な働き方...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 設計
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
まだ制約が多く、原則自宅からのみテレワークが許可されている(カフェやコワ...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- CADオペレーター
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
業務によってテレワークのしやすさが全く違う 設計の場合、設計データのセキ...
良い点テレワーク・リモートワーク
- CADオペレーター
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
リモートワーク自体は推進しており、それによる不利な評価などは一切ない 人...
副業に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
不満な点副業
- 設計
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2020年頃の話
資産形成、働き方など気にする人が多い中、未だに副業禁止なのは解せない。プ...
不満な点副業
- 生産管理
- パート・アルバイト
- 回答しない
- 現職
2021年頃の話
副業は禁止となっております。今は副業可能の会社が増えてきている中禁止なの...
良い点副業
- 生産管理
- パート・アルバイト
- 回答しない
- 現職
2021年頃の話
副業は禁止なので良い点はありません。副業ができない分仕事には集中すること...
良い点副業
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2017年頃の話
基本的には副業は禁止されており、出来ない。ただし、色々な働き方を模索して...
不満な点副業
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2017年頃の話
まだ副業出来ない点。残業規制を厳しくしているので、バイタリティのある方は...
不満な点副業
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
2015年頃の話
副業は原則禁止だったので、このご時世に大企業の割に良くない点だった。 今...
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直接キャリア登録が可能な企業
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マスコミ・広告
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IT・通信
三菱電機株式会社
メーカー
パナソニック株式会社
メーカー
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株式会社小松製作所の会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都港区赤坂２丁目３番６号
- 従業員数
- 61,564人
- 設立
- 1921年5月
- 代表者名
- 小川 啓之
- 上場市場名
- 東証1部
上場市場名
- データ提供元：
- Wikipedia
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株式会社マキタ
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
一般の人にはあまり有名な会社ではないため、もう少しテレビCMをする等宣伝に力を入れればとおもっています。また、一般家庭用として充電式クリーナー等も生産販売していますが、他社に比べてデザインがあまり良くないので、もっとカッコいいデザインの製品にしてほしいと思っています。
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- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
在宅勤務を選択することについては、ほぼ個人の裁量に委ねられている。マスコミによる報道にあるような「常にWEBカメラの接続を求められる」こともなく、必要な機材は、全て会社から貸与されている。日々の勤務については、業務開始時点と終了時点に簡単な業務予定と成果・結果を報告する程度で、面倒な報告が省かれている。
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