2022年頃の話
市況に影響しやすいためアップダウンが激しいかも。評価方法に不満あり。今どきの査定じゃない。 いいときはそんなに上がった実感がない。
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2022年頃の話
グローバルで活躍したい方には強くお勧めします。10年以上前から海外売上比率7割以上が続いており、営業や製造系は当たり前として、ITや人事などバックオフィス系の職でもグローバルで貢献する機会が沢山あります。 他の上場企業のメーカー比較したらフラットなコミュニケーション文化がある印象す。個人的な経験として職場同僚とは非常に仲良くさせていただき、部署間の風通し良かったです。
2022年頃の話
年功序列、体育系マネジメントスタイル等、老舗日経企業としての典型的な文化が残っていることは実態です。トップダウンで組織改革を促進する経営努力はありますが、行き渡ってない部署に配属されると長時間労働やパワハラが普通にあると思います。 コロナ禍の1番ひどい時期はリモートワークを全面的に推進していましたが、最近は会社方針として出社を強く呼びかけています。
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カフェテリアプランの導入など福利厚生は充実現場によっては飲み物支給制度も...
倉庫自体がかなり広いので、現場から休憩室や食堂、トイレなどが遠いです。 慣れるまでは、迷子になって…続きを見る
2022年頃の話
軽作業などで女性を折り組む活動が活発である。女性が活躍できる職場が多数あ...
2022年頃の話
僅かなの給料アップは毎年あるが昇格となるとなかなか昇格しない。グレード制...
2022年頃の話
会社組合がしっかりしているので年休等は非常に取りやすい。各種休暇制度も充...
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