2021年頃の話
全体的に古く老朽化してきている。人間関係は昔ながらの序列制度が根強く、年...
2021年頃の話
年功序列制度の強さ。古い体質の人間が多く、企業の体質として悪い。例に上げ...
2021年頃の話
評価が個人の感情で付けられることも多く、能力あるものが埋もれてしまってい...
2021年頃の話
全従業員に対して、教育や資格取得を支援する制度がある。学歴が無くても能力...
2021年頃の話
以前より休暇は取りやすくなってきている。年に15日から20日程度は休みを...
2020年頃の話
男性優位とする男性社員が多く、彼らが管理職の間はその傾向が変わることはな...
2020年頃の話
女性も残業現場配属で仕事をしている方は居ます。それも若い高卒から30歳手...
2020年頃の話
基本、安いですね。製造現場だと、残業やって、なんぼですから。でも、仕事も...
2019年頃の話
有給休暇など労働組合から積極的に取得するようにフォローがあり休める環境は...
2019年頃の話
片道切符の異動が理由です。会社全体としては合理的な判断だと思いますが、家...
2019年頃の話
扶養手当は配偶者、子供ともに1万円程度出るので手厚いと思います。家賃も6...
2019年頃の話
上長から資格試験を受けろと言われても、会社的には自己啓発ということで社内...
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